Síndrome de burnout y clima organizacional en la Dirección Regional de Salud (DIRESA) Ica -2021
Descripción del Articulo
En la presente investigación se buscó la relación entre el síndrome de burnout y una variable muy interesante en la Psicología de las organizaciones; el clima organizacional. Este estudio fue correlacional, no experimental, trabajamos con119 profesionales DIRESA (Ica). Los instrumentos empleados fue...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/66856 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/66856 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Síndrome de Burnout (Psicología) Clima organizacional Perú. Dirección Regional de Salud https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
| Sumario: | En la presente investigación se buscó la relación entre el síndrome de burnout y una variable muy interesante en la Psicología de las organizaciones; el clima organizacional. Este estudio fue correlacional, no experimental, trabajamos con119 profesionales DIRESA (Ica). Los instrumentos empleados fueron: MBI construida por Christina Maslach y Michael Leiter en 1986 (para el cual se realizó una prueba piloto obteniendo altos índices de confiabilidad) y la Escala EMCO 10 elaborada en el 2008 y validada en nuestro país por el Dr. José Luis Pereyra Quiñones en el 2015. Los resultados indican que un 3.36% muestra niveles altos de Burnout, asimismo 60.50 % perciben un clima muy frío en la organización. Finalmente, no se halló relación entre el burnout y el clima de la organización. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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