Cultura organizacional y engagement de los enfermeros de emergencia de un hospital, Lima 2023

Descripción del Articulo

La presente investigación planteó como objetivo general determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y el engagement de los enfermeros de emergencia de un hospital, Lima 2023. La investigación se fundamenta en un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con un nivel descriptivo,...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ramirez Gomez de Yopan, Gloria Luz
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/121434
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Cultura organizacional
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Enfermeros
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description La presente investigación planteó como objetivo general determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y el engagement de los enfermeros de emergencia de un hospital, Lima 2023. La investigación se fundamenta en un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con un nivel descriptivo, diseño no experimental, de corte transversal y correlacional. La muestra del estudio estuvo conformada por 103 enfermeros en un hospital público, a quienes se les aplicó cuestionarios con la escala de Likert; los resultados producto del análisis realizado indican que a través del Rho de Spearman las dimensiones vigor, dedicación y absorción se relacionan con la cultura organizacional con un valor de 0.582, 0.549 y 0.543 respectivamente; lo que demuestra que la cultura organizacional se relaciona significativamente con el engagement de un hospital, Lima 2023 (Rho de Spearman rs= 0.644).
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La muestra del estudio estuvo conformada por 103 enfermeros en un hospital público, a quienes se les aplicó cuestionarios con la escala de Likert; los resultados producto del análisis realizado indican que a través del Rho de Spearman las dimensiones vigor, dedicación y absorción se relacionan con la cultura organizacional con un valor de 0.582, 0.549 y 0.543 respectivamente; lo que demuestra que la cultura organizacional se relaciona significativamente con el engagement de un hospital, Lima 2023 (Rho de Spearman rs= 0.644).Lima EsteEscuela de PosgradoCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVCultura organizacionalEngagementEnfermeroshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Cultura organizacional y engagement de los enfermeros de emergencia de un hospital, Lima 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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