Gestión de los recursos humanos y la calidad de servicios públicos en la Municipalidad Distrital de Salpo, año 2020
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como objetivo general identificar la relación entre Gestión de los Recursos Humanos y la Calidad de Servicios Públicos en la Municipalidad Distrital de Salpo. La metodología utilizada es un enfoque cuantitativo, de nivel correlacional y descriptivo, empleando para ello la técni...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/56533 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/56533 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión de recursos humanos Calidad de los servicios Servicios públicos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | La investigación tuvo como objetivo general identificar la relación entre Gestión de los Recursos Humanos y la Calidad de Servicios Públicos en la Municipalidad Distrital de Salpo. La metodología utilizada es un enfoque cuantitativo, de nivel correlacional y descriptivo, empleando para ello la técnica de la encuesta, la cual fue sometida a un juicio de expertos para su validación. La conclusión principal es que se comprueba la relación entre las variables de estudio con un r=0.513, lo que refiere relación positiva y significativa con un p-valor de 0.000. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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