Inteligencia Emocional y Liderazgo Directivo

Descripción del Articulo

La investigación se orientó a conocer la vinculación entre inteligencia emocional y liderazgo directivo, resaltando la relevancia de las competencias emocionales en el ejercicio de la función directiva, para ello se analizaron y seleccionaron diversas investigaciones desarrolladas en los últimos cin...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Mendoza Damián, Cecilia Del Rosario, Vega Vidal, WualnerJensen
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2026
Institución:Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI
Repositorio:UCT-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uct.edu.pe:20.500.14520/12985
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14520/12985
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Inteligencia Emocional
Liderazgo Directivo
Habilidades Sociales
Competencias Socioemocionales.
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
id UCTB_b70de9c934fa009ce4fcca5e4f154c78
oai_identifier_str oai:repositorio.uct.edu.pe:20.500.14520/12985
network_acronym_str UCTB
network_name_str UCT-Institucional
repository_id_str 4806
spelling Sánchez Narváez, César AugustoMendoza Damián, Cecilia Del RosarioVega Vidal, WualnerJensen2026-04-10T17:26:37Z2026-04-10T17:26:37Z2026-04-10https://hdl.handle.net/20.500.14520/12985La investigación se orientó a conocer la vinculación entre inteligencia emocional y liderazgo directivo, resaltando la relevancia de las competencias emocionales en el ejercicio de la función directiva, para ello se analizaron y seleccionaron diversas investigaciones desarrolladas en los últimos cinco años, divulgadas en repositorios académicos y gestores bibliográficos como Mendeley, Redalyc, Scielo, Scopus; la metodología corresponde al tipo cualitativa y bibliográfica, llevada e a cabo en dos etapas: inspección de las fuentes de información y análisis de la información. Los resultados teóricos sostienen la existencia de una relación significativa entre la inteligencia emocional y el liderazgo directivo, resaltando que la inteligencia emocional resulta necesaria para el fortalecimiento de relaciones interpersonales y para la creación de un clima organizacional positivo; asimismo las teorías citadas en ambas variables ofrecen una perspectiva sobre cómo las competencias emocionales impactan la efectividad de los líderes en los entornos educativos lo que les ayuda a actuar con empatía, a motivar a su equipo y a tomar decisiones que promuevan un entorno saludable y colaborativo, comprobándose que el fortalecimiento de la gestión emocional mejora el desenvolvimiento del líder directivo.application/pdfspaUniversidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVIPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0Inteligencia EmocionalLiderazgo DirectivoHabilidades SocialesCompetencias Socioemocionales.https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Inteligencia Emocional y Liderazgo Directivoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UCT-Institucionalinstname:Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVIinstacron:UCTSUNEDUSegunda Especialidad en Gestión EducativaUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Facultad de HumanidadesSegunda Especialidad en Gestión Educativahttps://orcid.org/0000-0001-8918-456077235188https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademicohttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloSegundaEspecialidad14101119Valverde Reyes, Karin AraceliValverde Reyes, Fiorella JamilethSánchez Narváez, Cesar Augusto4299547440657660LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/eed15279-3820-4144-99f1-2e026dec416c/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD51ORIGINALVEGA_MENDOZA_TESIS.pdfVEGA_MENDOZA_TESIS.pdfapplication/pdf818480https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/a27c0faf-e1c4-41de-ad99-cceb7a3f380b/download04a8310ce963e09535a4f2c27aa6791aMD52VEGA_MENDOZA_TURNITIN.pdfVEGA_MENDOZA_TURNITIN.pdfapplication/pdf667281https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/00642dd4-0ec7-4304-bda6-ed7f19a306b6/downloada4d2d4b620504c0a6227efad3f91c4efMD53VEGA_MENDOZA_TA.pdfVEGA_MENDOZA_TA.pdfapplication/pdf304430https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/5351d752-f69c-4a00-b027-ec17d0425c33/download77aaf6feca783940b486498d8a313643MD54VEGA_MENDOZA_ACTA.pdfVEGA_MENDOZA_ACTA.pdfapplication/pdf233899https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/bd326937-6491-4f58-8537-6bd8e02d83e6/download2e86053e6a165dafaf60197ba0e52923MD5520.500.14520/12985oai:repositorio.uct.edu.pe:20.500.14520/129852026-04-10 12:26:39.337https://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.uct.edu.peRepositorio Universidad Católica de Trujillogerenciati@uct.edu.pe
dc.title.none.fl_str_mv Inteligencia Emocional y Liderazgo Directivo
title Inteligencia Emocional y Liderazgo Directivo
spellingShingle Inteligencia Emocional y Liderazgo Directivo
Mendoza Damián, Cecilia Del Rosario
Inteligencia Emocional
Liderazgo Directivo
Habilidades Sociales
Competencias Socioemocionales.
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
title_short Inteligencia Emocional y Liderazgo Directivo
title_full Inteligencia Emocional y Liderazgo Directivo
title_fullStr Inteligencia Emocional y Liderazgo Directivo
title_full_unstemmed Inteligencia Emocional y Liderazgo Directivo
title_sort Inteligencia Emocional y Liderazgo Directivo
author Mendoza Damián, Cecilia Del Rosario
author_facet Mendoza Damián, Cecilia Del Rosario
Vega Vidal, WualnerJensen
author_role author
author2 Vega Vidal, WualnerJensen
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Sánchez Narváez, César Augusto
dc.contributor.author.fl_str_mv Mendoza Damián, Cecilia Del Rosario
Vega Vidal, WualnerJensen
dc.subject.none.fl_str_mv Inteligencia Emocional
Liderazgo Directivo
Habilidades Sociales
Competencias Socioemocionales.
topic Inteligencia Emocional
Liderazgo Directivo
Habilidades Sociales
Competencias Socioemocionales.
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
description La investigación se orientó a conocer la vinculación entre inteligencia emocional y liderazgo directivo, resaltando la relevancia de las competencias emocionales en el ejercicio de la función directiva, para ello se analizaron y seleccionaron diversas investigaciones desarrolladas en los últimos cinco años, divulgadas en repositorios académicos y gestores bibliográficos como Mendeley, Redalyc, Scielo, Scopus; la metodología corresponde al tipo cualitativa y bibliográfica, llevada e a cabo en dos etapas: inspección de las fuentes de información y análisis de la información. Los resultados teóricos sostienen la existencia de una relación significativa entre la inteligencia emocional y el liderazgo directivo, resaltando que la inteligencia emocional resulta necesaria para el fortalecimiento de relaciones interpersonales y para la creación de un clima organizacional positivo; asimismo las teorías citadas en ambas variables ofrecen una perspectiva sobre cómo las competencias emocionales impactan la efectividad de los líderes en los entornos educativos lo que les ayuda a actuar con empatía, a motivar a su equipo y a tomar decisiones que promuevan un entorno saludable y colaborativo, comprobándose que el fortalecimiento de la gestión emocional mejora el desenvolvimiento del líder directivo.
publishDate 2026
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2026-04-10T17:26:37Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2026-04-10T17:26:37Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2026-04-10
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.14520/12985
url https://hdl.handle.net/20.500.14520/12985
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.none.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.country.none.fl_str_mv PE
publisher.none.fl_str_mv Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCT-Institucional
instname:Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI
instacron:UCT
instname_str Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI
instacron_str UCT
institution UCT
reponame_str UCT-Institucional
collection UCT-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/eed15279-3820-4144-99f1-2e026dec416c/download
https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/a27c0faf-e1c4-41de-ad99-cceb7a3f380b/download
https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/00642dd4-0ec7-4304-bda6-ed7f19a306b6/download
https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/5351d752-f69c-4a00-b027-ec17d0425c33/download
https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/bd326937-6491-4f58-8537-6bd8e02d83e6/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
04a8310ce963e09535a4f2c27aa6791a
a4d2d4b620504c0a6227efad3f91c4ef
77aaf6feca783940b486498d8a313643
2e86053e6a165dafaf60197ba0e52923
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Católica de Trujillo
repository.mail.fl_str_mv gerenciati@uct.edu.pe
_version_ 1864365247984304128
score 13.91977
Inteligencia Emocional y Liderazgo Directivo
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares