Gestión del talento humano y desempeño laboral docente de la I.E Micelino Sandoval Torres – Caraz, 2023
Descripción del Articulo
El objetivo que condujo la presente investigación fue relacionar la Gestión del Talento Humano y Desempeño laboral Docente. Se realizó un estudio de enfoque cuantitativo. La investigación corresponde al tipo básica y tuvo alcance correlacional con diseño no experimental - transversal. En la muestra...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI |
| Repositorio: | UCT-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uct.edu.pe:20.500.14520/6243 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14520/6243 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión de talento humano, desempeño laboral docente https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 |
| Sumario: | El objetivo que condujo la presente investigación fue relacionar la Gestión del Talento Humano y Desempeño laboral Docente. Se realizó un estudio de enfoque cuantitativo. La investigación corresponde al tipo básica y tuvo alcance correlacional con diseño no experimental - transversal. En la muestra participaron 120 docentes de los niveles Primario y Secundario de la I.E Micelino Sandoval Torres, Caraz – 2023. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumentos dos cuestionarios, uno para medir la Gestión del Talento Humano compuesto por 12 preguntas con respuestas en escala Likert con valores Totalmente de acuerdo (5) a Totalmente en desacuerdo (1); y otro con 28 preguntas con alternativas graduadas de Nunca (1) a Siempre (5). Los resultados muestran correlación positiva de intensidad buena (Rho=0,707) y estadísticamente significativa (Sig.=0,000<α=0.05) entre las variables estudiadas. También se halló correlaciones importantes (p<0.05) entre las dimensiones del Talento Humano y la variable Desempeño laboral Docente en la I.E. Micelino Sandoval Torres - Caraz – 2023. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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