RELACIÓN ENTRE EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y EL ESTILO DE LIDERAZGO PERCIBIDO EN LOS TRABAJADORES, AREA ADMINISTRATIVA HOSPITAL III YANAHUARA, AREQUIPA 2015
Descripción del Articulo
CLIMA ORGANIZACIONAL LIDERAZGO MODELO DE LIDERAZGO DE KURT LEWIN CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL IMPORTANCIA DE CLIMA ORGANIZACIONAL CARACTERÍSTICAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL ELEMENTOS QUE DEFINEN EL CLIMA ORGANIZACIONAL LIDERAZGO ENFOQUES TEÓRICOS DE LIDERAZGO EL MODELO DE VROOM Y YETTON LIDERAZGO Y...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2015 |
| Institución: | Universidad Católica de Santa María |
| Repositorio: | UCSM-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucsm.edu.pe:20.500.12920/2025 |
| Enlace del recurso: | https://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/2025 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | LIDERAZGO CLIMA ORGANIZACIONAL AUTOCRÁTICO |
| Sumario: | CLIMA ORGANIZACIONAL LIDERAZGO MODELO DE LIDERAZGO DE KURT LEWIN CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL IMPORTANCIA DE CLIMA ORGANIZACIONAL CARACTERÍSTICAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL ELEMENTOS QUE DEFINEN EL CLIMA ORGANIZACIONAL LIDERAZGO ENFOQUES TEÓRICOS DE LIDERAZGO EL MODELO DE VROOM Y YETTON LIDERAZGO Y CLIMA ORGANIZACIONAL |
|---|
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
