Causas de la excesiva demora en los procesos laborales en la etapa de ejecución que afectan la tutela judicial efectiva en los juzgados laborales de la Corte Superior de Justicia de Arequipa en el Periodo 2012-2021

Descripción del Articulo

Los sistemas de justicia de los países latinoamericanos adolecen de diversos problemas que afectan su credibilidad y la certidumbre jurídica que debiera emanar de sus principales instituciones, en ese contexto el Perú no es la excepción. Sin embargo, al analizar la problemática de la Administración...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Rosado Málaga, Sandra Raquel
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Católica de Santa María
Repositorio:UCSM-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucsm.edu.pe:20.500.12920/12277
Enlace del recurso:https://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/12277
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Proceso Laboral
Etapa de ejecución laboral
Derecho a la tutela judicial
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
Descripción
Sumario:Los sistemas de justicia de los países latinoamericanos adolecen de diversos problemas que afectan su credibilidad y la certidumbre jurídica que debiera emanar de sus principales instituciones, en ese contexto el Perú no es la excepción. Sin embargo, al analizar la problemática de la Administración de Justicia es muy frecuente confundir sus causas y atribuirlas solamente a los operadores de justicia, entre ellos a la magistratura. Ante ello es preciso saber que uno de esos problemas es la inmensa carga procesal que atraviesan los juzgados de distintas especialidades en todo el país, lo cual repercute directamente en la celeridad procesal y, al mismo tiempo, vulnera el derecho a la tutela judicial efectiva de los justiciables. Esta situación se vuelve aún más grave en lo que corresponde a la justicia laboral puesto que la carga procesal es sumamente elevada y afecta directamente la resolución de los procesos, sobre todo en la etapa de ejecución en donde el vencedor en juicio espera un resultado concreto del fallo expedido a su favor. Por esto queremos analizar las consecuencias, a nuestro juicio positivas, que pueden derivarse de la implantación del principio de oralidad dentro de la etapa de ejecución del proceso laboral, y sus repercusiones favorables en el ejercicio del derecho a la tutela judicial efectiva.
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