LA SIMULACIÓN Y EL FRAUDE CONTRACTUAL COMO CAUSALES DE DESNATURALIZACIÓN DE LA INTERMEDIACIÓN LABORAL EN AREQUIPA PERIODO 2011-2013

Descripción del Articulo

LA INTERMEDIACIÓN LABORAL EN EL PERÚ FLEXIBILIZACIÓN Y DESREGULACIÓN LABORAL EN EL PERÚ LA INTERMEDIACIÓN LABORAL EN EL PERÚ ELEMENTOS Y CARACTERÍSTICAS DE LA INTERMEDIACIÓN LABORAL DIFERENCIAS Y SIMILITUDES CON LAS RELACIONES LABORALES ORDINARIAS DIFERENCIAS Y SIMILITUDES CON LA TERCERIZACIÓN LABOR...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: De La Cruz Carpio, Marlon Humberto
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Católica de Santa María
Repositorio:UCSM-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucsm.edu.pe:20.500.12920/3614
Enlace del recurso:https://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/3614
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:FRAUDE CONTRACTUAL
INTERMEDIACIÓN LABORAL
TERCERIZACIÓN LABORAL
Descripción
Sumario:LA INTERMEDIACIÓN LABORAL EN EL PERÚ FLEXIBILIZACIÓN Y DESREGULACIÓN LABORAL EN EL PERÚ LA INTERMEDIACIÓN LABORAL EN EL PERÚ ELEMENTOS Y CARACTERÍSTICAS DE LA INTERMEDIACIÓN LABORAL DIFERENCIAS Y SIMILITUDES CON LAS RELACIONES LABORALES ORDINARIAS DIFERENCIAS Y SIMILITUDES CON LA TERCERIZACIÓN LABORAL DESNATURALIZACIÓN DE LA INTERMEDIACIÓN LABORAL ¿SUPUESTOS DE INFRACCIÓN O EXPRESAS CAUSALES DE DESNATURALIZACIÓN DE LA INTERMEDIACIÓN LABORAL? PRESENCIA DE SIMULACIÓN Y FRAUDE CONTRACTUAL EN LAS INTERMEDIACIONES LABORALES DE AREQUIPA
LA SIMULACIÓN Y EL FRAUDE CONTRACTUAL COMO CAUSALES DE DESNATURALIZACIÓN DE LA INTERMEDIACIÓN LABORAL EN AREQUIPA PERIODO 2011-2013
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