Estudio comparativo de la prevalencia del Síndrome de Burnout en personal médico de Clínica Arequipa, que labora únicamente en este establecimiento de salud y el personal que labora en dos o más establecimientos de salud.

• Autor: Aragón Portugal, Ana Lucia
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Católica de Santa María
• Repositorio: UCSM-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucsm.edu.pe:20.500.12920/11649
• Enlace del recurso: https://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/11649
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Síndrome de burnout; Número de establecimientos de salud; Médico; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.24

OBJETIVO: Comparar la prevalencia del síndrome de burnout en los médicos que únicamente trabajan en clínica Arequipa con la prevalencia de dicho síndrome en médicos que además de trabajar en clínica Arequipa laboran en dos o más establecimientos de salud. MÉTODO: El presente trabajo es comparativo, correlacional y transversal. Para ejecutarlo se aplicó el cuestionario MBI a 49 médicos que trabajan en los distintos servicios de Clínica Arequipa durante el mes de abril del 2022 además de una ficha de recolección de datos. Las variables obtenidas fueron tabuladas según frecuencia y se prosiguió a establecer la relación entre las variables aplicando la prueba de chi cuadrado, para establecer el nivel de asociación se usó la prueba de V de Cramer, todo realizado a través del programa IBM SPSS Statistics 22. RESULTADOS: Se encontró que el 12.2% del personal médico que trabaja en Clínica Arequipa presenta algún grado de síndrome de burnout. La prevalencia del síndrome de burnout en el personal médico que únicamente trabaja en clínica Arequipa es de 2 médicos de 100, la prevalencia de los que trabajan en un establecimiento más es de 6 médicos de cada 100 y la prevalencia del síndrome de burnout en médicos de la clínica Arequipa, además trabajan en más de un establecimiento es de 4 médicos de cada 100. Estadísticamente no se pudo establecer una relación entre el síndrome de burnout y el número de establecimientos donde trabajan. CONCLUSIONES: La prevalencia del síndrome de burnout es alta, comparada con otros estudios. La prevalencia del síndrome de burnout fue mayor en los médicos que trabajan en mas de un establecimiento, esto asociado a la carga laboral a la que están expuestos.