Análisis institucional y propuesta de mejora del sistema administrativo de gestión de recursos humanos, en la Dirección Regional de Salud Huánuco durante el periodo del 2019 – 2021

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación titulado “Análisis institucional y propuesta de mejora del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, en la Dirección Regional de Salud Huánuco, durante el periodo del 2018 -2020”, centra su foco en un aspecto muy importante dentro de la gestión públi...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Rixe Tarazona, Victor Abid
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Continental
Repositorio:CONTINENTAL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/8528
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12394/8528
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Administración de personal
Administración de servicios de salud
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación titulado “Análisis institucional y propuesta de mejora del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, en la Dirección Regional de Salud Huánuco, durante el periodo del 2018 -2020”, centra su foco en un aspecto muy importante dentro de la gestión pública, el mismo que se refiere a la gestión de los Recursos Humanos, más aún, cuando a través de las personas o servidores públicos se trasladan los servicios que las entidades públicas desarrollan hacia los ciudadanos en general.
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