Clima organizacional y satisfacción laboral de los profesionales de salud durante la emergencia sanitaria del HRDMI El Carmen, Huancayo
Descripción del Articulo
La tesis que lleva por título Clima organizacional y satisfacción laboral de los profesionales de salud durante la emergencia sanitaria del HRDMI El Carmen, Huancayo , tuvo como objetivo: Determinar si existe alguna relación entre el Clima organizacional y la satisfacción laboral . La hipótesis fue:...
Autores: | , , |
---|---|
Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2025 |
Institución: | Universidad Continental |
Repositorio: | CONTINENTAL-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/17408 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12394/17408 |
Nivel de acceso: | acceso embargado |
Materia: | Clima organizacional Organizational climate Satisfacción en el trabajo Job satisfaction https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 |
id |
UCON_a7fb7f9e1197f4c5295e0dc42a2fce82 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/17408 |
network_acronym_str |
UCON |
network_name_str |
CONTINENTAL-Institucional |
repository_id_str |
4517 |
dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Clima organizacional y satisfacción laboral de los profesionales de salud durante la emergencia sanitaria del HRDMI El Carmen, Huancayo |
dc.title.alternative.es_PE.fl_str_mv |
Organizational climate and job satisfaction of health professionals during the health emergency at HRDMI El Carmen, Huancayo |
title |
Clima organizacional y satisfacción laboral de los profesionales de salud durante la emergencia sanitaria del HRDMI El Carmen, Huancayo |
spellingShingle |
Clima organizacional y satisfacción laboral de los profesionales de salud durante la emergencia sanitaria del HRDMI El Carmen, Huancayo Alarcon Sotelo, Paula Emma Clima organizacional Organizational climate Satisfacción en el trabajo Job satisfaction https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 |
title_short |
Clima organizacional y satisfacción laboral de los profesionales de salud durante la emergencia sanitaria del HRDMI El Carmen, Huancayo |
title_full |
Clima organizacional y satisfacción laboral de los profesionales de salud durante la emergencia sanitaria del HRDMI El Carmen, Huancayo |
title_fullStr |
Clima organizacional y satisfacción laboral de los profesionales de salud durante la emergencia sanitaria del HRDMI El Carmen, Huancayo |
title_full_unstemmed |
Clima organizacional y satisfacción laboral de los profesionales de salud durante la emergencia sanitaria del HRDMI El Carmen, Huancayo |
title_sort |
Clima organizacional y satisfacción laboral de los profesionales de salud durante la emergencia sanitaria del HRDMI El Carmen, Huancayo |
author |
Alarcon Sotelo, Paula Emma |
author_facet |
Alarcon Sotelo, Paula Emma Guevara Garcia, Christopher Jhonny Yupanqui Barboza, Raul |
author_role |
author |
author2 |
Guevara Garcia, Christopher Jhonny Yupanqui Barboza, Raul |
author2_role |
author author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Párraga Baquerizo, Eduardo Michael |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Alarcon Sotelo, Paula Emma Guevara Garcia, Christopher Jhonny Yupanqui Barboza, Raul |
dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Clima organizacional Organizational climate Satisfacción en el trabajo Job satisfaction |
topic |
Clima organizacional Organizational climate Satisfacción en el trabajo Job satisfaction https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 |
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 |
description |
La tesis que lleva por título Clima organizacional y satisfacción laboral de los profesionales de salud durante la emergencia sanitaria del HRDMI El Carmen, Huancayo , tuvo como objetivo: Determinar si existe alguna relación entre el Clima organizacional y la satisfacción laboral . La hipótesis fue: E ntre el Clima organizacional y la satisfacción laboral de los profesionales de salud existe una directa relación . Para la recolección de la información se optó por el instrumento del cuestionario, labor que fue cumplida mediante la técnica de la encuesta, considerando el nivel correlacional, el tipo básica y el enfoque cuantitativo. La muestra establecida fue de 52 t rabajadores, y conto con el apoyo del método científico para el desarrollo de la investigación. Se tuvo como resultado la existencia de una correlación de 0,669, entre las variables objeto de estudio hallada mediante el coeficiente de correlación de Pearso n. La conclusión señala que se determinó que si existe alguna relación entre el Clima organizacional y la satisfacción laboral . |
publishDate |
2025 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2025-05-27T20:56:22Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2025-05-27T20:56:22Z |
dc.date.embargoEnd.none.fl_str_mv |
2026-12-31 |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2025 |
dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
format |
bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv |
Alarcon, P., Guevara, C., & Yupanqui, R. (2025). Clima organizacional y satisfacción laboral de los profesionales de salud durante la emergencia sanitaria del HRDMI El Carmen, Huancayo [Tesis de licenciatura, Universidad Continental]. Repositorio Institucional Continental. https://repositorio.continental.edu.pe/handle/20.500.12394/17408 |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12394/17408 |
identifier_str_mv |
Alarcon, P., Guevara, C., & Yupanqui, R. (2025). Clima organizacional y satisfacción laboral de los profesionales de salud durante la emergencia sanitaria del HRDMI El Carmen, Huancayo [Tesis de licenciatura, Universidad Continental]. Repositorio Institucional Continental. https://repositorio.continental.edu.pe/handle/20.500.12394/17408 |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.12394/17408 |
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess |
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
dc.rights.license.es_PE.fl_str_mv |
Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) |
dc.rights.accessRights.es_PE.fl_str_mv |
Embargado |
eu_rights_str_mv |
embargoedAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) Embargado |
dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.format.extent.es_PE.fl_str_mv |
[8] páginas |
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Continental |
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:CONTINENTAL-Institucional instname:Universidad Continental instacron:CONTINENTAL |
instname_str |
Universidad Continental |
instacron_str |
CONTINENTAL |
institution |
CONTINENTAL |
reponame_str |
CONTINENTAL-Institucional |
collection |
CONTINENTAL-Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17408/5/IV_FCE_310_TE_Alarcon_Guevara_Yupanqui_2025.pdf.txt https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17408/7/IV_FCE_310_Autorizaci%c3%b3n_2025.txt https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17408/9/Informe_Turnitin.txt https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17408/11/IV_FCE_310_Autorizaci%c3%b3n_2025.pdf.txt https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17408/13/Informe_Turnitin.pdf.txt https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17408/6/IV_FCE_310_TE_Alarcon_Guevara_Yupanqui_2025.pdf.jpg https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17408/8/IV_FCE_310_Autorizaci%c3%b3n_2025.jpg https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17408/10/Informe_Turnitin.jpg https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17408/12/IV_FCE_310_Autorizaci%c3%b3n_2025.pdf.jpg https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17408/14/Informe_Turnitin.pdf.jpg https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17408/1/IV_FCE_310_TE_Alarcon_Guevara_Yupanqui_2025.pdf https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17408/2/IV_FCE_310_Autorizaci%c3%b3n_2025.pdf https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17408/3/Informe_Turnitin.pdf https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17408/4/license.txt |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
113baacfe6aaaf56aa86902e6dc7c3b3 7f51fe6131714e50cc93de8dca32a3bf f76e0b454b4caf976196f42607177685 7f51fe6131714e50cc93de8dca32a3bf f76e0b454b4caf976196f42607177685 1a6a8de43dc8401bee83cc9ffcb2d126 01ffd9cd67e507412ee895724f0ae709 66ce92f32766967759164d338ee4d812 01ffd9cd67e507412ee895724f0ae709 66ce92f32766967759164d338ee4d812 82dfbcf416dcf8f16cef2ac93c01ea5d 08363c5b8eded2d2d03f88a0fb58aafc d9594a4f4c3bad8c717ae8cd10614848 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Continental |
repository.mail.fl_str_mv |
dspaceconti@continental.edu.pe |
_version_ |
1836187926309896192 |
spelling |
Párraga Baquerizo, Eduardo MichaelAlarcon Sotelo, Paula EmmaGuevara Garcia, Christopher JhonnyYupanqui Barboza, Raul2025-05-27T20:56:22Z2025-05-27T20:56:22Z20252026-12-31Alarcon, P., Guevara, C., & Yupanqui, R. (2025). Clima organizacional y satisfacción laboral de los profesionales de salud durante la emergencia sanitaria del HRDMI El Carmen, Huancayo [Tesis de licenciatura, Universidad Continental]. Repositorio Institucional Continental. https://repositorio.continental.edu.pe/handle/20.500.12394/17408https://hdl.handle.net/20.500.12394/17408La tesis que lleva por título Clima organizacional y satisfacción laboral de los profesionales de salud durante la emergencia sanitaria del HRDMI El Carmen, Huancayo , tuvo como objetivo: Determinar si existe alguna relación entre el Clima organizacional y la satisfacción laboral . La hipótesis fue: E ntre el Clima organizacional y la satisfacción laboral de los profesionales de salud existe una directa relación . Para la recolección de la información se optó por el instrumento del cuestionario, labor que fue cumplida mediante la técnica de la encuesta, considerando el nivel correlacional, el tipo básica y el enfoque cuantitativo. La muestra establecida fue de 52 t rabajadores, y conto con el apoyo del método científico para el desarrollo de la investigación. Se tuvo como resultado la existencia de una correlación de 0,669, entre las variables objeto de estudio hallada mediante el coeficiente de correlación de Pearso n. La conclusión señala que se determinó que si existe alguna relación entre el Clima organizacional y la satisfacción laboral .application/pdf[8] páginasspaUniversidad ContinentalPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)EmbargadoUniversidad ContinentalRepositorio Institucional - Continentalreponame:CONTINENTAL-Institucionalinstname:Universidad Continentalinstacron:CONTINENTALClima organizacionalOrganizational climateSatisfacción en el trabajoJob satisfactionhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00Clima organizacional y satisfacción laboral de los profesionales de salud durante la emergencia sanitaria del HRDMI El Carmen, HuancayoOrganizational climate and job satisfaction of health professionals during the health emergency at HRDMI El Carmen, Huancayoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDULicenciado en AdministraciónUniversidad Continental. Facultad de Ciencias de la Empresa.AdministraciónPregrado presencial regular42224886https://orcid.org/0000-0002-6063-9274740206614695748506435828413016Temoche Cortez, Lizeth MaribelPortugal Rojas, Christian MiguelSalvatierra Manchego, Victor Hugohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTIV_FCE_310_TE_Alarcon_Guevara_Yupanqui_2025.pdf.txtIV_FCE_310_TE_Alarcon_Guevara_Yupanqui_2025.pdf.txtExtracted texttext/plain12265https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17408/5/IV_FCE_310_TE_Alarcon_Guevara_Yupanqui_2025.pdf.txt113baacfe6aaaf56aa86902e6dc7c3b3MD55IV_FCE_310_Autorización_2025.txtIV_FCE_310_Autorización_2025.txtExtracted texttext/plain3819https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17408/7/IV_FCE_310_Autorizaci%c3%b3n_2025.txt7f51fe6131714e50cc93de8dca32a3bfMD57Informe_Turnitin.txtInforme_Turnitin.txtExtracted texttext/plain2134https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17408/9/Informe_Turnitin.txtf76e0b454b4caf976196f42607177685MD59IV_FCE_310_Autorización_2025.pdf.txtIV_FCE_310_Autorización_2025.pdf.txtExtracted texttext/plain3819https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17408/11/IV_FCE_310_Autorizaci%c3%b3n_2025.pdf.txt7f51fe6131714e50cc93de8dca32a3bfMD511Informe_Turnitin.pdf.txtInforme_Turnitin.pdf.txtExtracted texttext/plain2134https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17408/13/Informe_Turnitin.pdf.txtf76e0b454b4caf976196f42607177685MD513THUMBNAILIV_FCE_310_TE_Alarcon_Guevara_Yupanqui_2025.pdf.jpgIV_FCE_310_TE_Alarcon_Guevara_Yupanqui_2025.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2680https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17408/6/IV_FCE_310_TE_Alarcon_Guevara_Yupanqui_2025.pdf.jpg1a6a8de43dc8401bee83cc9ffcb2d126MD56IV_FCE_310_Autorización_2025.jpgIV_FCE_310_Autorización_2025.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4015https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17408/8/IV_FCE_310_Autorizaci%c3%b3n_2025.jpg01ffd9cd67e507412ee895724f0ae709MD58Informe_Turnitin.jpgInforme_Turnitin.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2960https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17408/10/Informe_Turnitin.jpg66ce92f32766967759164d338ee4d812MD510IV_FCE_310_Autorización_2025.pdf.jpgIV_FCE_310_Autorización_2025.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4015https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17408/12/IV_FCE_310_Autorizaci%c3%b3n_2025.pdf.jpg01ffd9cd67e507412ee895724f0ae709MD512Informe_Turnitin.pdf.jpgInforme_Turnitin.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2960https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17408/14/Informe_Turnitin.pdf.jpg66ce92f32766967759164d338ee4d812MD514ORIGINALIV_FCE_310_TE_Alarcon_Guevara_Yupanqui_2025.pdfIV_FCE_310_TE_Alarcon_Guevara_Yupanqui_2025.pdfResumenapplication/pdf472443https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17408/1/IV_FCE_310_TE_Alarcon_Guevara_Yupanqui_2025.pdf82dfbcf416dcf8f16cef2ac93c01ea5dMD51IV_FCE_310_Autorización_2025.pdfIV_FCE_310_Autorización_2025.pdfAutorizaciónapplication/pdf125076https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17408/2/IV_FCE_310_Autorizaci%c3%b3n_2025.pdf08363c5b8eded2d2d03f88a0fb58aafcMD52Informe_Turnitin.pdfInforme_Turnitin.pdfInforme de Turnitinapplication/pdf6713003https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17408/3/Informe_Turnitin.pdfd9594a4f4c3bad8c717ae8cd10614848MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17408/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5420.500.12394/17408oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/174082025-06-06 03:04:44.298Repositorio Continentaldspaceconti@continental.edu.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 |
score |
13.754616 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).