Influencia de los estilos de liderazgo sobre la motivación laboral en los empleados de la Municipalidad Distrital de El Tambo

Descripción del Articulo

El objetivo del estudio era investigar cómo los estilos de liderazgo influyeron en la motivación laboral de los trabajadores en el municipio de El Tambo. La investigación fue aplicada, cuantitativa, nivel explicativo, y tiene un diseño causal - explicativo. En la muestra había 166 trabajadores y el...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Camarena Lino, Lizet Gissell
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Continental
Repositorio:CONTINENTAL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/17271
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12394/17271
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Leadership
Motivación
Motivation
Trabajadores
Workers
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCON_9d922cc17e81a5813597d2f129bffcae
oai_identifier_str oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/17271
network_acronym_str UCON
network_name_str CONTINENTAL-Institucional
repository_id_str 4517
dc.title.es_PE.fl_str_mv Influencia de los estilos de liderazgo sobre la motivación laboral en los empleados de la Municipalidad Distrital de El Tambo
dc.title.alternative.none.fl_str_mv Influence of leadership styles on work motivation among employees of the District Municipality of El Tambo
title Influencia de los estilos de liderazgo sobre la motivación laboral en los empleados de la Municipalidad Distrital de El Tambo
spellingShingle Influencia de los estilos de liderazgo sobre la motivación laboral en los empleados de la Municipalidad Distrital de El Tambo
Camarena Lino, Lizet Gissell
Liderazgo
Leadership
Motivación
Motivation
Trabajadores
Workers
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Influencia de los estilos de liderazgo sobre la motivación laboral en los empleados de la Municipalidad Distrital de El Tambo
title_full Influencia de los estilos de liderazgo sobre la motivación laboral en los empleados de la Municipalidad Distrital de El Tambo
title_fullStr Influencia de los estilos de liderazgo sobre la motivación laboral en los empleados de la Municipalidad Distrital de El Tambo
title_full_unstemmed Influencia de los estilos de liderazgo sobre la motivación laboral en los empleados de la Municipalidad Distrital de El Tambo
title_sort Influencia de los estilos de liderazgo sobre la motivación laboral en los empleados de la Municipalidad Distrital de El Tambo
author Camarena Lino, Lizet Gissell
author_facet Camarena Lino, Lizet Gissell
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Castro Quiroz, José Alberto
dc.contributor.author.fl_str_mv Camarena Lino, Lizet Gissell
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Liderazgo
Leadership
Motivación
Motivation
Trabajadores
Workers
topic Liderazgo
Leadership
Motivación
Motivation
Trabajadores
Workers
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El objetivo del estudio era investigar cómo los estilos de liderazgo influyeron en la motivación laboral de los trabajadores en el municipio de El Tambo. La investigación fue aplicada, cuantitativa, nivel explicativo, y tiene un diseño causal - explicativo. En la muestra había 166 trabajadores y el cuestionario sirvió de instrumento para recopilar los datos sobre las variables en investigación. Los hallazgos demuestran que los estilos de liderazgo tienen un impacto en la motivación de los empleados del municipio de El Tambo con una significancia estadística de p =.000; además, la fuerza es baja, como indica el coeficiente de Tb =.381.
publishDate 2025
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-05-14T19:14:57Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-05-14T19:14:57Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2025
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Camarena, L. (2025). Influencia de los estilos de liderazgo sobre la motivación laboral en los empleados de la Municipalidad Distrital de El Tambo [Tesis de maestría, Universidad Continental]. Repositorio Institucional Continental. https://repositorio.continental.edu.pe/handle/20.500.12394/17271
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12394/17271
identifier_str_mv Camarena, L. (2025). Influencia de los estilos de liderazgo sobre la motivación laboral en los empleados de la Municipalidad Distrital de El Tambo [Tesis de maestría, Universidad Continental]. Repositorio Institucional Continental. https://repositorio.continental.edu.pe/handle/20.500.12394/17271
url https://hdl.handle.net/20.500.12394/17271
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights.license.es_PE.fl_str_mv Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)
dc.rights.accessRights.es_PE.fl_str_mv Acceso abierto
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)
Acceso abierto
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.format.extent.es_PE.fl_str_mv 134 páginas.
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Continental
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
dc.source.none.fl_str_mv reponame:CONTINENTAL-Institucional
instname:Universidad Continental
instacron:CONTINENTAL
instname_str Universidad Continental
instacron_str CONTINENTAL
institution CONTINENTAL
reponame_str CONTINENTAL-Institucional
collection CONTINENTAL-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17271/5/IV_PG_MGP_TE_Camarena_Lino_2025.pdf.txt
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17271/7/IV_PG_MGP_Autorizaci%c3%b3n_2025.pdf.txt
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17271/9/Informe_Turnitin.pdf.txt
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17271/6/IV_PG_MGP_TE_Camarena_Lino_2025.pdf.jpg
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17271/8/IV_PG_MGP_Autorizaci%c3%b3n_2025.pdf.jpg
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17271/10/Informe_Turnitin.pdf.jpg
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17271/1/IV_PG_MGP_TE_Camarena_Lino_2025.pdf
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17271/2/IV_PG_MGP_Autorizaci%c3%b3n_2025.pdf
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17271/3/Informe_Turnitin.pdf
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17271/4/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 58eb3079d2ab7a67d1f4295813e47326
bfb02e2ebb35605bc2e131e5f7e888d3
4143c94595ef100536d4148ec4a2294d
be93c693e657dad4ef4834388a650001
e0a122ead23be98f1e66b2a822903fcf
a8e5623ad83460e378b2d5339113ed56
087fef58c0a986b72403baf544bdfd9d
1848913b029f6a56a509ec7c2e1ece70
3c586b8e5c9ad69551e20e394002c9fd
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Continental
repository.mail.fl_str_mv dspaceconti@continental.edu.pe
_version_ 1844107506589106176
spelling Castro Quiroz, José AlbertoCamarena Lino, Lizet Gissell2025-05-14T19:14:57Z2025-05-14T19:14:57Z2025Camarena, L. (2025). Influencia de los estilos de liderazgo sobre la motivación laboral en los empleados de la Municipalidad Distrital de El Tambo [Tesis de maestría, Universidad Continental]. Repositorio Institucional Continental. https://repositorio.continental.edu.pe/handle/20.500.12394/17271https://hdl.handle.net/20.500.12394/17271El objetivo del estudio era investigar cómo los estilos de liderazgo influyeron en la motivación laboral de los trabajadores en el municipio de El Tambo. La investigación fue aplicada, cuantitativa, nivel explicativo, y tiene un diseño causal - explicativo. En la muestra había 166 trabajadores y el cuestionario sirvió de instrumento para recopilar los datos sobre las variables en investigación. Los hallazgos demuestran que los estilos de liderazgo tienen un impacto en la motivación de los empleados del municipio de El Tambo con una significancia estadística de p =.000; además, la fuerza es baja, como indica el coeficiente de Tb =.381.application/pdf134 páginas.spaUniversidad ContinentalPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)Acceso abiertoUniversidad ContinentalRepositorio Institucional - Continentalreponame:CONTINENTAL-Institucionalinstname:Universidad Continentalinstacron:CONTINENTALLiderazgoLeadershipMotivaciónMotivationTrabajadoresWorkershttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Influencia de los estilos de liderazgo sobre la motivación laboral en los empleados de la Municipalidad Distrital de El TamboInfluence of leadership styles on work motivation among employees of the District Municipality of El Tamboinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUMaestro en Gerencia PúblicaUniversidad Continental. Escuela de Posgrado.Maestría en Gerencia PúblicaPosgrado06017507https://orcid.org/0000-0002-2006-363746910941417387Arias Chávez, DennisAsencios Gutiérrez, Lizbeth JaninaCanales Guerra, Verónica Nellyhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTIV_PG_MGP_TE_Camarena_Lino_2025.pdf.txtIV_PG_MGP_TE_Camarena_Lino_2025.pdf.txtExtracted texttext/plain242912https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17271/5/IV_PG_MGP_TE_Camarena_Lino_2025.pdf.txt58eb3079d2ab7a67d1f4295813e47326MD55IV_PG_MGP_Autorización_2025.pdf.txtIV_PG_MGP_Autorización_2025.pdf.txtExtracted texttext/plain2929https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17271/7/IV_PG_MGP_Autorizaci%c3%b3n_2025.pdf.txtbfb02e2ebb35605bc2e131e5f7e888d3MD57Informe_Turnitin.pdf.txtInforme_Turnitin.pdf.txtExtracted texttext/plain3492https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17271/9/Informe_Turnitin.pdf.txt4143c94595ef100536d4148ec4a2294dMD59THUMBNAILIV_PG_MGP_TE_Camarena_Lino_2025.pdf.jpgIV_PG_MGP_TE_Camarena_Lino_2025.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2579https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17271/6/IV_PG_MGP_TE_Camarena_Lino_2025.pdf.jpgbe93c693e657dad4ef4834388a650001MD56IV_PG_MGP_Autorización_2025.pdf.jpgIV_PG_MGP_Autorización_2025.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4217https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17271/8/IV_PG_MGP_Autorizaci%c3%b3n_2025.pdf.jpge0a122ead23be98f1e66b2a822903fcfMD58Informe_Turnitin.pdf.jpgInforme_Turnitin.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1657https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17271/10/Informe_Turnitin.pdf.jpga8e5623ad83460e378b2d5339113ed56MD510ORIGINALIV_PG_MGP_TE_Camarena_Lino_2025.pdfIV_PG_MGP_TE_Camarena_Lino_2025.pdfCamarena Lino, Lizet Gissellapplication/pdf2752195https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17271/1/IV_PG_MGP_TE_Camarena_Lino_2025.pdf087fef58c0a986b72403baf544bdfd9dMD51IV_PG_MGP_Autorización_2025.pdfIV_PG_MGP_Autorización_2025.pdfAutorizaciónapplication/pdf165066https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17271/2/IV_PG_MGP_Autorizaci%c3%b3n_2025.pdf1848913b029f6a56a509ec7c2e1ece70MD52Informe_Turnitin.pdfInforme_Turnitin.pdfInforme de Turnitinapplication/pdf20180597https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17271/3/Informe_Turnitin.pdf3c586b8e5c9ad69551e20e394002c9fdMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/17271/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5420.500.12394/17271oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/172712025-05-29 09:46:01.147Repositorio Continentaldspaceconti@continental.edu.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
score 13.360325
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).