Riesgo ergonómico y desempeño laboral del personal de enfermería de la Clínica Ortega, Huancayo, 2023

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre riesgo ergonómico y el desempeño laboral del personal de enfermería de la clínica Ortega. La metodología fue de tipo básica, con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, nivel correlacional y de corte transversal, con una muest...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Aire Atanacio, Sherly
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Continental
Repositorio:CONTINENTAL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/14751
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12394/14751
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Ergonomía
Evaluación del rendimiento de empleados
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre riesgo ergonómico y el desempeño laboral del personal de enfermería de la clínica Ortega. La metodología fue de tipo básica, con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, nivel correlacional y de corte transversal, con una muestra de 53 sujetos. Para recolectar datos, se utilizó la encuesta y como instrumento el cuestionario. En los resultados, se obtuvo que el riesgo ergonómico predominó en la categoría alta con un 57 % y el desempeño laboral fue bajo con un 66 %, indicando que el personal de enfermería no cumple satisfactoriamente las funciones asignadas. Se concluyó que existe relación estadísticamente significativa entre el riesgo ergonómico y el desempeño laboral (Rho= -0,537; p=0,000), lo que permitió aceptar la hipótesis alterna y rechazar la hipótesis nula.
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