Aplicación de la innovación para mejorar la gestión organizacional en la Empresa Prevención Educativa Nacional SA E.I.R.L., 2022

Descripción del Articulo

La investigación tiene como objetivo principal plantear la aplicación de la innovación con el propósito de mejorar la gestión organizacional en la empresa Prevención Educativa Nacional SA E.I.R.L.; dedicada a actividades de arquitectura e ingeniería y consultoría técnica, a fin de lograr un impacto...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Arotaype Ponce, Daniel Oscar
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Autónoma San Francisco
Repositorio:UASF-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uasf.edu.pe/:20.500.14179/873
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.14179/873
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Innovación
TIC´s
Gestión organizacional
Mercado competitivo
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description La investigación tiene como objetivo principal plantear la aplicación de la innovación con el propósito de mejorar la gestión organizacional en la empresa Prevención Educativa Nacional SA E.I.R.L.; dedicada a actividades de arquitectura e ingeniería y consultoría técnica, a fin de lograr un impacto favorable en el mercado y crear ventajas competitivas e innovadoras en la manera de hacer las cosas. La presente investigación es desarrollada bajo el esquema de la metodología científica, el enfoque es cuantitativo, el nivel de investigación aplicada, de tipo descriptivo con el propósito de analizar las relaciones entre las variables, la hipótesis y los objetivos de la investigación. El diseño es no experimental y la técnica e instrumento de investigación es el cuestionario de encuesta, la ficha de observación aplicada a todos los trabajadores de la empresa Prevención Educativa Nacional SA E.I.R.L. seleccionados por muestreo no probabilístico por criterio. Las conclusiones más importantes indican que, en promedio el 55.72% de encuestados manifiestan la necesidad de aplicación de la innovación con el propósito de realizar cambios significativos en la organización de la empresa Prevención Educativa Nacional SA E.I.R.L.; ya que, la aplicación de nuevas ideas, conceptos, productos, servicios y prácticas serán útiles para el incremento de la productividad y la competitividad. Mientras que, el 13.33% en promedio considera que su implementación no ayudará en los resultados esperados. Palabras clave: Innovación, TICs, gestión organizacional, mercado competitivo.
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El diseño es no experimental y la técnica e instrumento de investigación es el cuestionario de encuesta, la ficha de observación aplicada a todos los trabajadores de la empresa Prevención Educativa Nacional SA E.I.R.L. seleccionados por muestreo no probabilístico por criterio. Las conclusiones más importantes indican que, en promedio el 55.72% de encuestados manifiestan la necesidad de aplicación de la innovación con el propósito de realizar cambios significativos en la organización de la empresa Prevención Educativa Nacional SA E.I.R.L.; ya que, la aplicación de nuevas ideas, conceptos, productos, servicios y prácticas serán útiles para el incremento de la productividad y la competitividad. Mientras que, el 13.33% en promedio considera que su implementación no ayudará en los resultados esperados. Palabras clave: Innovación, TICs, gestión organizacional, mercado competitivo.Submitted by Biblioteca UASF (biblioteca@uasf.edu.pe) on 2022-10-10T17:37:24Z No. of bitstreams: 1 TESIS AROTAYPE PONCE.pdf: 1519387 bytes, checksum: ec45252095277a4c812ae0cdcd85bc87 (MD5)Approved for entry into archive by Biblioteca UASF (biblioteca@uasf.edu.pe) on 2022-10-10T17:37:41Z (GMT) No. of bitstreams: 1 TESIS AROTAYPE PONCE.pdf: 1519387 bytes, checksum: ec45252095277a4c812ae0cdcd85bc87 (MD5)Made available in DSpace on 2022-10-10T17:37:41Z (GMT). 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