Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, basado en la norma ISO 45001:2018, para las instalaciones electromecánicas que realiza la Empresa Técnicas Eléctricas LB S.A.C., Arequipa - Perú, 2019

Descripción del Articulo

Nuestro Estado con sus dependencias supervisoras y fiscalizadores, deben propiciar el mejoramiento de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, para prevenir daños en la integridad física y mental de los trabajadores, que puedan ser como consecuencia o sobrevengan, durante el trabajo diari...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Mendoza Umina, Patricia Elena
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Autónoma San Francisco
Repositorio:UASF-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uasf.edu.pe/:20.500.14179/325
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.14179/325
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Seguridad
Normas
Gestión
Prevención
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
Descripción
Sumario:Nuestro Estado con sus dependencias supervisoras y fiscalizadores, deben propiciar el mejoramiento de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, para prevenir daños en la integridad física y mental de los trabajadores, que puedan ser como consecuencia o sobrevengan, durante el trabajo diario que realizan; por lo que tenemos que aceptar que la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), es un derecho fundamental de todos los trabajadores, teniendo como objetivo el de prevenir los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. En el Perú la seguridad y salud en el trabajo está normada por la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo; su Reglamento, aprobado con Decreto Supremo N° 005-2012-TR, y sus respectivas modificatorias. Esta ley es aplicable a todos los sectores económicos y de servicios, comprende a todos los empleadores y los trabajadores bajo el régimen laboral de la actividad privada. Me parece que a pesar de la normatividad legal peruana vigente, sobre las pérdidas que generan los accidentes y enfermedades laborales, en empresas relacionadas a las instalaciones y mantenimiento, muchas de ellas se deben a la falta de prevención de riesgos, lo que al final son asumidas por el trabajador, por la empresa y por el país, ya que la discapacidad física, mental o emocional, que sufre un trabajador, representa un momento impactante en su vida cotidiana. Es por esto que he decidido enfocar mi tema tesis, a incluir en las condiciones de trabajo, la norma ISO 45001:2018, en el área de instalaciones, montajes, mantenimiento y reparaciones electromecánicas de la empresa TÉCNICAS ELÉCTRICAS LB S.A.C.; orientada a la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, que evite situaciones de riesgo.
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