Proceso de mejora para la acreditación de conductores de la Minera Las Bambas

• Autor: Garibay Rosas, Monica Cecilia
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Alas Peruanas
• Repositorio: UAP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/10288
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12990/10288
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Proceso de mejora; Acreditación; Conductores; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04

Actualmente, de manera cotidiana, trabajancon diversas mineras que solicitansuservicio de almacény transportes de carga de Transportes Hagemsa S.A.C., uno de sus más grandes clientes es la minera las Bambas, donde existenlineamientos o manuales para la acreditación del personalpero estos no son claros o han sido cambiados por la introducción de nuevas tecnologías; en el presente estudio de investigación titulado "Proceso de Mejora para la Acreditación del personal de conductores para la minera las Bambas", seestableceráun procedimiento.En nuestro país existen varias dependencias del estado como es el casode la Superintendencia de Transporte Terrestre de personas, carga y mercancía (SUTRAN) donde las empresas de transportes se rigen a sus normativas y delMTC(Ministerio transporte y comunicaciones) que regulany verificanel cumplimiento de la normatividad,del marco legalacerca del manejode vehículos, tipos de licencias y récordde conductor.En el factor humano es de gran importanciaen el proceso de reclutamiento, selección, acreditacióny contratación; la acreditación del personal buscatener mano de obra calificado para cumplircon las expectativas del cliente y asegurar el cumplimentó de las exigencias dela minera las Bambas.La empresa es responsable no solo de proporcionar la información apropiada, sino de entrenar y capacitar a su personal para manejar de manera segura todos los productos que se encuentren dentro de la unidad.