El clima organizacional y su influencia en la productividad de los empleados de la agencia Interbank en el centro comercial plaza del sol en la ciudad de Ica durante el periodo 2015
Descripción del Articulo
La presente investigación que lleva por título: “El Clima Organizacional y su influencia en la Productividad de los empleados de la Agencia Interbank en el Centro Comercial Plaza del Sol en la Ciudad de Ica durante el periodo 2015.", tuvo por objetivo; Analizar la influencia que existe entre el...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2015 |
| Institución: | Universidad Alas Peruanas |
| Repositorio: | UAP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/1514 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12990/1514 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional, Productividad Gestión de recursos humanos http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| id |
UAPI_8a98463758350df279970c299ce263ba |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/1514 |
| network_acronym_str |
UAPI |
| network_name_str |
UAP-Institucional |
| repository_id_str |
3959 |
| dc.title.es_ES.fl_str_mv |
El clima organizacional y su influencia en la productividad de los empleados de la agencia Interbank en el centro comercial plaza del sol en la ciudad de Ica durante el periodo 2015 |
| title |
El clima organizacional y su influencia en la productividad de los empleados de la agencia Interbank en el centro comercial plaza del sol en la ciudad de Ica durante el periodo 2015 |
| spellingShingle |
El clima organizacional y su influencia en la productividad de los empleados de la agencia Interbank en el centro comercial plaza del sol en la ciudad de Ica durante el periodo 2015 Huarancca Rivera, Brenda Patricia Clima organizacional, Productividad Gestión de recursos humanos http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| title_short |
El clima organizacional y su influencia en la productividad de los empleados de la agencia Interbank en el centro comercial plaza del sol en la ciudad de Ica durante el periodo 2015 |
| title_full |
El clima organizacional y su influencia en la productividad de los empleados de la agencia Interbank en el centro comercial plaza del sol en la ciudad de Ica durante el periodo 2015 |
| title_fullStr |
El clima organizacional y su influencia en la productividad de los empleados de la agencia Interbank en el centro comercial plaza del sol en la ciudad de Ica durante el periodo 2015 |
| title_full_unstemmed |
El clima organizacional y su influencia en la productividad de los empleados de la agencia Interbank en el centro comercial plaza del sol en la ciudad de Ica durante el periodo 2015 |
| title_sort |
El clima organizacional y su influencia en la productividad de los empleados de la agencia Interbank en el centro comercial plaza del sol en la ciudad de Ica durante el periodo 2015 |
| author |
Huarancca Rivera, Brenda Patricia |
| author_facet |
Huarancca Rivera, Brenda Patricia |
| author_role |
author |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Huarancca Rivera, Brenda Patricia |
| dc.subject.es_ES.fl_str_mv |
Clima organizacional, Productividad Gestión de recursos humanos |
| topic |
Clima organizacional, Productividad Gestión de recursos humanos http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| dc.subject.ocde.es_ES.fl_str_mv |
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| description |
La presente investigación que lleva por título: “El Clima Organizacional y su influencia en la Productividad de los empleados de la Agencia Interbank en el Centro Comercial Plaza del Sol en la Ciudad de Ica durante el periodo 2015.", tuvo por objetivo; Analizar la influencia que existe entre el Clima Laboral y la Productividad de los empleados de la Agencia Interbank en el Centro Comercial Plaza del Sol, en la ciudad de Ica en el periodo 2015. Además el estudio comprendió a los empleados de atención al cliente de la agencia Interbank, que en su totalidad son 10,siendo la población pequeña se encuestaron a todos los empleados de esta institución financiera. Se concluye que: -Existe influencia entre el clima laboral y la productividad de los empleados de la Agencia Interbank en el centro Comercial Plaza del Sol, en la ciudad de Ica en el periodo 2015, según, donde la correlación encontrada entre ambas variables fue de 0,825 la cual resulta ser positiva y significativa.-Existe influencia entre el nivel de motivación y la productividad de los empleados de la agencia Interbank en el centro comercial Plaza del Sol, en la ciudad de Ica en el periodo 2015, donde la correlación encontrada entre ambas variables fue de 0,949 la cual resulta ser positiva y significativa a un 5%.-Existiría influencia significativa entre el nivel de comunicación y la productividad de los empleados de la agencia Interbank en el centro comercial Plaza del Sol, en la ciudad de Ica en el periodo 2015,la correlación encontrada entre ambas variables fue de 0,973, la cual resulta ser positiva significativa a un 5%.-Existiría influencia significativa entre las relaciones sociales y la productividad de los empleados dela agencia Interbank en el centro comercial Plaza del Sol, en la ciudad de Ica en el periodo 2015, donde la correlación encontrada entre ambas variables fue de 0,452, la cual resulta ser positiva no significativa a un 5%. |
| publishDate |
2015 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2021-09-24T00:56:20Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-09-24T00:56:20Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2015 |
| dc.type.es_ES.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
bachelorThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12990/1514 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12990/1514 |
| dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_ES.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_ES.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.publisher.es_ES.fl_str_mv |
Universidad Alas Peruanas |
| dc.publisher.country.es_ES.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UAP-Institucional instname:Universidad Alas Peruanas instacron:UAP |
| instname_str |
Universidad Alas Peruanas |
| instacron_str |
UAP |
| institution |
UAP |
| reponame_str |
UAP-Institucional |
| collection |
UAP-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/1514/1/tesis_Clima_Productividad_Empleados.pdf https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/1514/2/license.txt https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/1514/3/tesis_Clima_Productividad_Empleados.pdf.txt https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/1514/4/tesis_Clima_Productividad_Empleados.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
bbad2ec8e098be2a5ac619a8ebcb1d2f 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 cb465146c280f7f373571730663b3dc9 a966c96b306f50c948c8c821595feac1 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio institucional de la Universidad Alas Peruanas |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@uap.edu.pe |
| _version_ |
1790074025784901632 |
| spelling |
Huarancca Rivera, Brenda Patricia2021-09-24T00:56:20Z2021-09-24T00:56:20Z2015https://hdl.handle.net/20.500.12990/1514La presente investigación que lleva por título: “El Clima Organizacional y su influencia en la Productividad de los empleados de la Agencia Interbank en el Centro Comercial Plaza del Sol en la Ciudad de Ica durante el periodo 2015.", tuvo por objetivo; Analizar la influencia que existe entre el Clima Laboral y la Productividad de los empleados de la Agencia Interbank en el Centro Comercial Plaza del Sol, en la ciudad de Ica en el periodo 2015. Además el estudio comprendió a los empleados de atención al cliente de la agencia Interbank, que en su totalidad son 10,siendo la población pequeña se encuestaron a todos los empleados de esta institución financiera. Se concluye que: -Existe influencia entre el clima laboral y la productividad de los empleados de la Agencia Interbank en el centro Comercial Plaza del Sol, en la ciudad de Ica en el periodo 2015, según, donde la correlación encontrada entre ambas variables fue de 0,825 la cual resulta ser positiva y significativa.-Existe influencia entre el nivel de motivación y la productividad de los empleados de la agencia Interbank en el centro comercial Plaza del Sol, en la ciudad de Ica en el periodo 2015, donde la correlación encontrada entre ambas variables fue de 0,949 la cual resulta ser positiva y significativa a un 5%.-Existiría influencia significativa entre el nivel de comunicación y la productividad de los empleados de la agencia Interbank en el centro comercial Plaza del Sol, en la ciudad de Ica en el periodo 2015,la correlación encontrada entre ambas variables fue de 0,973, la cual resulta ser positiva significativa a un 5%.-Existiría influencia significativa entre las relaciones sociales y la productividad de los empleados dela agencia Interbank en el centro comercial Plaza del Sol, en la ciudad de Ica en el periodo 2015, donde la correlación encontrada entre ambas variables fue de 0,452, la cual resulta ser positiva no significativa a un 5%.spaUniversidad Alas PeruanasPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Clima organizacional,ProductividadGestión de recursos humanoshttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02El clima organizacional y su influencia en la productividad de los empleados de la agencia Interbank en el centro comercial plaza del sol en la ciudad de Ica durante el periodo 2015info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UAP-Institucionalinstname:Universidad Alas Peruanasinstacron:UAPSUNEDULicenciada en AdministraciónUniversidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y EducaciónAdministración72081376http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional413016ORIGINALtesis_Clima_Productividad_Empleados.pdftesis_Clima_Productividad_Empleados.pdfLectura de datos del documentoapplication/pdf1113022https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/1514/1/tesis_Clima_Productividad_Empleados.pdfbbad2ec8e098be2a5ac619a8ebcb1d2fMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/1514/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTtesis_Clima_Productividad_Empleados.pdf.txttesis_Clima_Productividad_Empleados.pdf.txtExtracted texttext/plain148017https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/1514/3/tesis_Clima_Productividad_Empleados.pdf.txtcb465146c280f7f373571730663b3dc9MD53THUMBNAILtesis_Clima_Productividad_Empleados.pdf.jpgtesis_Clima_Productividad_Empleados.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1576https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/1514/4/tesis_Clima_Productividad_Empleados.pdf.jpga966c96b306f50c948c8c821595feac1MD5420.500.12990/1514oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/15142024-01-26 11:09:54.656Repositorio institucional de la Universidad Alas Peruanasrepositorio@uap.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo= |
| score |
13.917434 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).