Capacitación laboral y control de inventarios en la empresa distribuidora de bebidas gasificadas en la ciudad de Cusco 2016. Caso Andino SAC.

• Autor: Mamani Llamocca, Julia
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Alas Peruanas
• Repositorio: UAP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/2667
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12990/2667
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Capacitación Laboral; Control de inventarios; Reacción; Aprendizaje; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El presente trabajo tiene como título CAPACITACIÓN LABORAL Y CONTROL DE INVENTARIOS EN LA EMPRESA DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS GASIFICADAS EN LA CIUDAD DE CUSCO 2016, CASO ANDINO SAC, la capacitación es un factor clave para el logro de un adecuado manejo de inventarios, pues proporciona la seguridad respecto al cumplir los objetivos y metas trazadas dentro del marco de la eficiencia, eficacia y economía; éstos se constituye como los tres pilares que sostienen y resguardan los recursos y bienes de la organización. La investigación que se ha desarrollado tiene como objetivo principal determinar cuál es la relación entre la capacitación laboral y el control de inventarios en las distribuidoras de bebidas gasificadas en la ciudad de Cusco a fin de mejorar el control de los inventarios y que a su vez minimice las diferencias y se eviten más perdidas a la empresa. La presente investigación es de tipo básica o pura, el nivel de investigación es descriptivo correlacional, con un enfoque cuantitativo. La población que se ha considerado fue de 30 colaboradores del área de almacén, de los cuales se ha deducido una muestra no probabilística igual al de la población. Para la recolección de datos se ha utilizado la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario que previamente fue validado y sometido a la prueba de confiabilidad, en el cual se ha obtenido un valor de 0.946 de coeficiente de Alfa de Cronbach. El presente trabajo obtuvo la siguiente conclusión, se ha determinado que la relación entre la capacitación laboral y el control de inventarios en la distribuidora de bebidas gasificadas en la ciudad de Cusco 2016. Caso Andino SAC es el 30% de 30 colaboradores encuestados. En el cual se observa que 9 colaboradores aplicaron a su puesto de trabajo la capacitación que recibieron y 21 colaboradores no pusieron en práctica la capacitación, por lo cual requieren mayor capacitación a fin de mejorar el control de inventarios y minimizar las diferencias en los inventarios.