Pensión de retiro y el derecho a la igualdad para el personal militar de la Fuerza Aérea del Perú según lo establecido en el Decreto Ley N° 19846 y Decreto Legislativo N° 1133, Cuartel General FAP, Lima, en el año 2015

• Autor: Llanos Campos, Enrique Gerardo
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad Alas Peruanas
• Repositorio: UAP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/2505
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12990/2505
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Pacto social; Fuerzas Armadas; Pensionistas; Cédula renovable; Igualdad; Discriminación; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01

Las funciones encomendadas a militares y policías, en la Constitución, no debe hacernos perder de vista que, antes que miembros de la Fuerzas Armadas y Policía Nacional, son seres humanos que se encuentran amparados, en general, por todos los tratados de derecho humanos. La discriminación y el maltrato al personal de la Fuerza Aérea del Perú, en situación de retiro, en el trato pensionario hacía ellos, han sido públicamente denunciados durante décadas. Para remediar tal situación de injusticia, se han ofrecido soluciones técnicas (de naturaleza financiera) razonables que no afectan la estabilidad fiscal del país. Por tal razón, trato el tema de las pensiones que afectan a miles de integrantes del personal militar de las Fuerzas Armadas y policial de la policía Nacional del Perú que han pasado a la situación de retiro después de haber cumplido con el tiempo de servicios que requiere el Decreto Ley N° 19846 promulgado el 26 de diciembre de 1972 como "Ley de Pensiones Militar Policial" el cual establece la equivalencia del tipo de pensión, por los años de servicios prestados al Estado, con el personal en situación de actividad.