Relación entre comunicación organizacional y gestión del conocimiento en docentes de la Facultad de Administración de la Universidad Nacional del Callao, año 2018

• Autor: Oshiro Oshiro, Ana Maria
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Alas Peruanas
• Repositorio: UAP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/6315
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12990/6315
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Comunicación organizacional; Gestión del conocimiento; Calidad docente; Desempeño laboral; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El objetivo central de la presente investigación fue determinar la correlación existente entre la comunicación organizacional y la gestión del conocimiento entre los docentes de la Facultad de Administración de la Universidad Nacional del Callao. Se trata de una investigación de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y de tipo correlacional. La muestra estuvo compuesta por 106 docentes, a quienes se les aplicó el Cuestionario de Comunicación Organizacional de Karen Cortez y Manuel Torres, y el Inventario de Gestión del Conocimiento de Alonso Pérez-Soltero. Los resultados obtenidos nos muestran la existencia de correlaciones significativas y positivas entre la comunicación organizacional y la gestión del conocimiento (r = 0,75). Por otro lado, se encontró, también, que las diversas dimensiones de la comunicación organizacional se encuentran relacionadas con las dimensiones de la gestión del conocimiento, por lo que se concluye que las hipótesis generales y específicas han sido aceptadas.