El objetivo central de la presente investigación fue determinar la correlación existente entre la comunicación organizacional y la gestión del conocimiento entre los docentes de la Facultad de Administración de la Universidad Nacional del Callao. Se trata de una investigación de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y de tipo correlacional. La muestra estuvo compuesta por 106 docentes, a quienes se les aplicó el Cuestionario de Comunicación Organizacional de Karen Cortez y Manuel Torres, y el Inventario de Gestión del Conocimiento de Alonso Pérez-Soltero. Los resultados obtenidos nos muestran la existencia de correlaciones significativas y positivas entre la comunicación organizacional y la gestión del conocimiento (r = 0,75). Por otro lado, se encontró, también, que las diversas dimensiones de la comunicación organizacional se encuentran relacionadas con las di...