Supervisión de enfermería y su implicancia en el desempeño laboral de la enfermera asistencial en el Hospital de Chancay, 2015

• Autor: Giron Mendoza, Yeni
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Alas Peruanas
• Repositorio: UAP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/6157
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12990/6157
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Supervisión de enfermería; Desempeño laboral; Enfermera asistencial; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00

El objetivo general de la presente investigación fue determinar si la supervisión de enfermería tiene implicancia en el desempeño laboral asistencial en el Hospital Chancay, 2015, para poder lograr realizar un estudio concienzudo, la misma que tiene un enfoque cuantitativo, con un tipo de investigación básica o pura, de nivel descriptivo – explicativa causal, el método empleado fue hipotético deductivo de un estudio sin intervención no experimental de tipo trasversal o transeccional. La muestra estuvo conformada por 70 por enfermeras asistencial es que laboran en los diferentes servicios del Hospital de Chancay. Para la recolección de datos se empleó la técnica de le encuesta, conteniendo con 16 preguntas abierta de tipo Likert. Para el análisis de los resultados se apoyó en la estadística analítica y descriptiva. El 80% de los encuestados respondieron que sí, mientras que el 11% no están de acuerdo y el 9% restante respondieron que no sabe, no opina con respecto al tema planteado, sumando una totalidad del 100% de la muestra indicada. Las enfermeras indican que la Supervisión tiene implicancia en el desempeño laboral asistencial y se necesita contar con mecanismos que permitan realizar la supervisión del personal de enfermería asistencial; mecanismos que permitan controlar la puntualidad, la celeridad y el nivel de empatía como indicadores de la atención que se brinda en el Hospital de Chancay..