Riesgo ergonómico y desempeño laboral del profesional de enfermería asistencial del Hospital Simón Bolívar de Cajamarca, 2024

Descripción del Articulo

El presente trabajo tuvo como objetivo determinar la relación entre el riesgo ergonómico y el desempeño laboral del personal asistencial del hospital Simón Bolívar. El estudio fue descriptivo correlacional, la muestra estuvo conformada por 35 participantes. La técnica utilizada fue encuesta y observ...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Vásquez Placencia, Jesenia Noemí
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Privada Antenor Orrego
Repositorio:UPAO-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/44591
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12759/44591
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:riesgo ergonómico
desempeño laboral
enfermera asistencial
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:El presente trabajo tuvo como objetivo determinar la relación entre el riesgo ergonómico y el desempeño laboral del personal asistencial del hospital Simón Bolívar. El estudio fue descriptivo correlacional, la muestra estuvo conformada por 35 participantes. La técnica utilizada fue encuesta y observación, se aplicaron 2 instrumentos. Se obtuvo como resultado que el 52% enfermeras asistenciales presenta un riesgo ergonómico muy alto, mientras que un 34% presenta un nivel de riesgo ergonómico alto, y solo el 14 % riesgo ergonómico bajo, referente al desempeño laboral, el 42.8% presentan un desempeño laboral regular, el 34.3% un desempeño laboral bueno y el 22.9% tiene desempeño laboral malo. Concluyendo que existe una relación entre variables pues se encontró un p= 0.042 de la significancia estadística en la prueba de chi cuadrado
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