El desarrollo organizacional y la gestión de recursos humanos en el hipermercado Tottus S.A., en la ciudad de Ica en el periodo 2015

Descripción del Articulo

Esta investigación que lleva por título: El Desarrollo Organizacional y la Gestión de Recursos Humanos en el Hipermercado Tottus S.A., en la ciudad de Ica, periodo 2015, tuvo por objetivo: Determinar la influencia que existe entre el desarrollo organizacional y la gestión de recursos humanos en el H...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ochoa Fernandez, Jose Julio
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Alas Peruanas
Repositorio:UAP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/7451
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12990/7451
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Comportamiento organizacional
Gestión de recursos humanos
Dirección estratégica
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description Esta investigación que lleva por título: El Desarrollo Organizacional y la Gestión de Recursos Humanos en el Hipermercado Tottus S.A., en la ciudad de Ica, periodo 2015, tuvo por objetivo: Determinar la influencia que existe entre el desarrollo organizacional y la gestión de recursos humanos en el Hipermercado Tottus S.A., en la ciudad de Ica en el periodo 2015, el cual se cumplió eficientemente. Para este estudio se tomó en cuenta a los asesores de servicios del centro comercial y que fueron 80, a los cuales se le aplicó la encuesta. Además el tipo de investigación que se utilizó fue Ex Post Facto, dado que se relaciona a hechos ya pasados. En esta investigación se llegó a la siguiente conclusión que existe influencia significativa entre el desarrollo organizacional y la gestión de recursos humanos en el Hipermercado Tottus S.A., en la ciudad de Ica en el periodo 2015. Donde el nivel de significancia es un valor de Sig asintótica (bilateral) 0.151, menor al 5% de límite de error, lo que nos indica una influencia significativa.
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En esta investigación se llegó a la siguiente conclusión que existe influencia significativa entre el desarrollo organizacional y la gestión de recursos humanos en el Hipermercado Tottus S.A., en la ciudad de Ica en el periodo 2015. Donde el nivel de significancia es un valor de Sig asintótica (bilateral) 0.151, menor al 5% de límite de error, lo que nos indica una influencia significativa.spaUniversidad Alas PeruanasPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Comportamiento organizacionalGestión de recursos humanosDirección estratégicahttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04El desarrollo organizacional y la gestión de recursos humanos en el hipermercado Tottus S.A., en la ciudad de Ica en el periodo 2015info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UAP-Institucionalinstname:Universidad Alas Peruanasinstacron:UAPSUNEDULicenciado en Administración y Negocios InternacionalesUniversidad Alas Peruanas. 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