Gestión del talento humano y gestión educativa en las Instituciones Educativas Públicas de Nivel Secundaria de la Ciudad de Juliaca - 2016

• Autor: Vargas Huayta, Julio
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Andina Néstor Cáceres Velasquez
• Repositorio: UANCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uancv.edu.pe:UANCV/1568
• Enlace del recurso: http://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/1568
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión del talento humano, desarrollo

Esta investigación educativa tiene como objetivo general, determinar la relación de la gestión del talento humano con la gestión educativa en las instituciones educativas públicas del nivel de educación secundaria de la ciudad de Juliaca, 2016. El estudio de carácter cuantitativo, el diseño es no experimental, correlacional; el tipo de investigación por su finalidad es teórica, básica, sustantiva o pura; por su alcance temporal es transversal y según el origen que asume está orientada a la comprobación empírica. Los métodos aplicados a esta investigación son el estadístico y el deductivo, porque se realizan cálculos de probabilidad. El estudio se hizo en una muestra de 421 unidades de análisis conformado por docentes, no docentes y auxiliares de educación. El trabajo de campo para la recogida de datos se realizó con el Test de Likert. La conclusión principal a la se arribó es: existe una correlación positiva considerable entre las variables gestión del talento humano y gestión educativa en las instituciones educativas públicas del nivel de educación secundaria de la ciudad de Juliaca, tal como se puede demostrar con la prueba de hipótesis en el coeficiente r de Pearson cuyo valor es 0,863 (Tabla N° 13), comprobación estadística realizada en el Software SPSS Versión 23.