Influencia de la gestión institucional en el Rendimiento académico de los Estudiantes del sexto grado de Educación primaria del Distrito de Ayacucho 2016.
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación se orienta a la INFLUENCIA DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL EN EL RENDIMIENTO ACADÉMICO DE LOS ESTUDIANTES DEL SEXTO GRADO DE EDUCACION PRIMARIA DEL DISTRITO DE AYACUCHO 2016. El objetivo de dicho estudio define cuál es el nivel de influencia de la gestión institucion...
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Andina Néstor Cáceres Velasquez |
| Repositorio: | UANCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uancv.edu.pe:UANCV/5305 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/5305 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | gestión educativa, gestión institucional, rendimiento escolar. Página Research Subject Categories::SOCIAL SCIENCES |
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El presente trabajo de investigación se orienta a la INFLUENCIA DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL EN EL RENDIMIENTO ACADÉMICO DE LOS ESTUDIANTES DEL SEXTO GRADO DE EDUCACION PRIMARIA DEL DISTRITO DE AYACUCHO 2016. El objetivo de dicho estudio define cuál es el nivel de influencia de la gestión institucional en el rendimiento académico de los estudiantes del sexto grado de educación primaria del distrito de Ayacucho en el año escolar 2016. La población estuvo determinada por los alumnos del nivel de educación primaria, docentes y directivos de las distintas escuelas, de la cual se tomó la muestra correspondiente. Para el trabajo en mención se aplicó la encuesta y entrevista respectivamente, como instrumentos de recolección de información recogiendo la opinión de directores, maestros y estudiantes de las diferentes instituciones educativas del sexto grado de Educación Primaria del distrito de Ayacucho. Al analizar y medir el nivel de gestión institucional, se encontró que este influye considerablemente en el rendimiento académico de los alumnos del sexto grado de educación primaria, es decir, que la planificación, organización y liderazgo en las instituciones educativas ejercen influencia significativa en el desarrollo académico de los estudiantes. Del mismo modo, se evidencia la importancia de la buena práctica en la planificación estratégica a través de los instrumentos de gestión, como son: (PEI) Proyecto Educativo Institucional, (PAT) Plan Anual de Trabajo, plan de mejoramiento educativo y plan de monitoreo y supervisión. Respecto a la organización, también se percibe que influye directamente la organización y manejo de grupos mediante los documentos administrativos como son: manual de organizaciones y funciones, reglamento interno, simplificación administrativa, manual de procedimientos administrativos y otros. También, influye positivamente el liderazgo de los directores y sub directores por promover un clima institucional favorable y cumplir las funciones de director democráticamente como es la delegación de funciones. Página 8 de 117 viii El rendimiento académico, como una de las variables de la investigación ha determinado a través del análisis, ponderación y medida, que sus dimensiones: factores personales, factores contextuales, logros de aprendizaje; dependen directamente de la gestión institucional de los directores. La aplicación del tratamiento estadístico se ha realizado a través del análisis e interpretación de los datos recogidos, valiéndose de la estadística descriptiva e inferencial y comunicando mediante cuadros y gráficos estadísticos los resultados, contrastándose así con la prueba de hipótesis chi cuadrada. Asimismo, la prueba de hipótesis resultó a un nivel de significancia del 5%, prueba bilateral, en la que al estimar el estadístico de prueba, resultó mayor que lo planteado para la hipótesis nula, concluyendo con la aceptación de la hipótesis alterna, rechazando así la hipótesis nula en el caso de ambas variables. El presente trabajo de investigación determina que, la gestión institucional de los directores influye considerablemente en el rendimiento académico de los estudiantes del sexto grado de educación primaria del distrito de Ayacucho en el año escolar 2016. |
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El presente trabajo de investigación se orienta a la INFLUENCIA DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL EN EL RENDIMIENTO ACADÉMICO DE LOS ESTUDIANTES DEL SEXTO GRADO DE EDUCACION PRIMARIA DEL DISTRITO DE AYACUCHO 2016. El objetivo de dicho estudio define cuál es el nivel de influencia de la gestión institucional en el rendimiento académico de los estudiantes del sexto grado de educación primaria del distrito de Ayacucho en el año escolar 2016. La población estuvo determinada por los alumnos del nivel de educación primaria, docentes y directivos de las distintas escuelas, de la cual se tomó la muestra correspondiente. Para el trabajo en mención se aplicó la encuesta y entrevista respectivamente, como instrumentos de recolección de información recogiendo la opinión de directores, maestros y estudiantes de las diferentes instituciones educativas del sexto grado de Educación Primaria del distrito de Ayacucho. Al analizar y medir el nivel de gestión institucional, se encontró que este influye considerablemente en el rendimiento académico de los alumnos del sexto grado de educación primaria, es decir, que la planificación, organización y liderazgo en las instituciones educativas ejercen influencia significativa en el desarrollo académico de los estudiantes. Del mismo modo, se evidencia la importancia de la buena práctica en la planificación estratégica a través de los instrumentos de gestión, como son: (PEI) Proyecto Educativo Institucional, (PAT) Plan Anual de Trabajo, plan de mejoramiento educativo y plan de monitoreo y supervisión. Respecto a la organización, también se percibe que influye directamente la organización y manejo de grupos mediante los documentos administrativos como son: manual de organizaciones y funciones, reglamento interno, simplificación administrativa, manual de procedimientos administrativos y otros. También, influye positivamente el liderazgo de los directores y sub directores por promover un clima institucional favorable y cumplir las funciones de director democráticamente como es la delegación de funciones. Página 8 de 117 viii El rendimiento académico, como una de las variables de la investigación ha determinado a través del análisis, ponderación y medida, que sus dimensiones: factores personales, factores contextuales, logros de aprendizaje; dependen directamente de la gestión institucional de los directores. La aplicación del tratamiento estadístico se ha realizado a través del análisis e interpretación de los datos recogidos, valiéndose de la estadística descriptiva e inferencial y comunicando mediante cuadros y gráficos estadísticos los resultados, contrastándose así con la prueba de hipótesis chi cuadrada. Asimismo, la prueba de hipótesis resultó a un nivel de significancia del 5%, prueba bilateral, en la que al estimar el estadístico de prueba, resultó mayor que lo planteado para la hipótesis nula, concluyendo con la aceptación de la hipótesis alterna, rechazando así la hipótesis nula en el caso de ambas variables. El presente trabajo de investigación determina que, la gestión institucional de los directores influye considerablemente en el rendimiento académico de los estudiantes del sexto grado de educación primaria del distrito de Ayacucho en el año escolar 2016. |
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El presente trabajo de investigación se orienta a la INFLUENCIA DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL EN EL RENDIMIENTO ACADÉMICO DE LOS ESTUDIANTES DEL SEXTO GRADO DE EDUCACION PRIMARIA DEL DISTRITO DE AYACUCHO 2016. El objetivo de dicho estudio define cuál es el nivel de influencia de la gestión institucional en el rendimiento académico de los estudiantes del sexto grado de educación primaria del distrito de Ayacucho en el año escolar 2016. La población estuvo determinada por los alumnos del nivel de educación primaria, docentes y directivos de las distintas escuelas, de la cual se tomó la muestra correspondiente. Para el trabajo en mención se aplicó la encuesta y entrevista respectivamente, como instrumentos de recolección de información recogiendo la opinión de directores, maestros y estudiantes de las diferentes instituciones educativas del sexto grado de Educación Primaria del distrito de Ayacucho. Al analizar y medir el nivel de gestión institucional, se encontró que este influye considerablemente en el rendimiento académico de los alumnos del sexto grado de educación primaria, es decir, que la planificación, organización y liderazgo en las instituciones educativas ejercen influencia significativa en el desarrollo académico de los estudiantes. Del mismo modo, se evidencia la importancia de la buena práctica en la planificación estratégica a través de los instrumentos de gestión, como son: (PEI) Proyecto Educativo Institucional, (PAT) Plan Anual de Trabajo, plan de mejoramiento educativo y plan de monitoreo y supervisión. Respecto a la organización, también se percibe que influye directamente la organización y manejo de grupos mediante los documentos administrativos como son: manual de organizaciones y funciones, reglamento interno, simplificación administrativa, manual de procedimientos administrativos y otros. También, influye positivamente el liderazgo de los directores y sub directores por promover un clima institucional favorable y cumplir las funciones de director democráticamente como es la delegación de funciones. Página 8 de 117 viii El rendimiento académico, como una de las variables de la investigación ha determinado a través del análisis, ponderación y medida, que sus dimensiones: factores personales, factores contextuales, logros de aprendizaje; dependen directamente de la gestión institucional de los directores. La aplicación del tratamiento estadístico se ha realizado a través del análisis e interpretación de los datos recogidos, valiéndose de la estadística descriptiva e inferencial y comunicando mediante cuadros y gráficos estadísticos los resultados, contrastándose así con la prueba de hipótesis chi cuadrada. Asimismo, la prueba de hipótesis resultó a un nivel de significancia del 5%, prueba bilateral, en la que al estimar el estadístico de prueba, resultó mayor que lo planteado para la hipótesis nula, concluyendo con la aceptación de la hipótesis alterna, rechazando así la hipótesis nula en el caso de ambas variables. El presente trabajo de investigación determina que, la gestión institucional de los directores influye considerablemente en el rendimiento académico de los estudiantes del sexto grado de educación primaria del distrito de Ayacucho en el año escolar 2016. |
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Para el trabajo en mención se aplicó la encuesta y entrevista respectivamente, como instrumentos de recolección de información recogiendo la opinión de directores, maestros y estudiantes de las diferentes instituciones educativas del sexto grado de Educación Primaria del distrito de Ayacucho. Al analizar y medir el nivel de gestión institucional, se encontró que este influye considerablemente en el rendimiento académico de los alumnos del sexto grado de educación primaria, es decir, que la planificación, organización y liderazgo en las instituciones educativas ejercen influencia significativa en el desarrollo académico de los estudiantes. Del mismo modo, se evidencia la importancia de la buena práctica en la planificación estratégica a través de los instrumentos de gestión, como son: (PEI) Proyecto Educativo Institucional, (PAT) Plan Anual de Trabajo, plan de mejoramiento educativo y plan de monitoreo y supervisión. Respecto a la organización, también se percibe que influye directamente la organización y manejo de grupos mediante los documentos administrativos como son: manual de organizaciones y funciones, reglamento interno, simplificación administrativa, manual de procedimientos administrativos y otros. También, influye positivamente el liderazgo de los directores y sub directores por promover un clima institucional favorable y cumplir las funciones de director democráticamente como es la delegación de funciones. Página 8 de 117 viii El rendimiento académico, como una de las variables de la investigación ha determinado a través del análisis, ponderación y medida, que sus dimensiones: factores personales, factores contextuales, logros de aprendizaje; dependen directamente de la gestión institucional de los directores. 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