Características de las enfermeras y su influencia en el nivel de satisfacción de madres que asisten al consultorio de crecimiento y desarrollo en la micro red Arequipa Caylloma, agosto – noviembre 2015
Descripción del Articulo
Determinar las características de las enfermeras y su influencia en el nivel de satisfacción de madres que asisten al consultorio de crecimiento y desarrollo en la Micro Red Arequipa Caylloma Agosto Noviembre 2015. Metodología: el trabajo fue cuantitativo, descriptivo, casual, transversal, explicati...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2015 |
Institución: | Universidad Andina Néstor Cáceres Velasquez |
Repositorio: | UANCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.uancv.edu.pe:UANCV/485 |
Enlace del recurso: | http://repositorio.uancv.edu.pe/handle/UANCV/485 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Características personales Socioeconómicas Culturales y satisfacción |
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Determinar las características de las enfermeras y su influencia en el nivel de satisfacción de madres que asisten al consultorio de crecimiento y desarrollo en la Micro Red Arequipa Caylloma Agosto Noviembre 2015. Metodología: el trabajo fue cuantitativo, descriptivo, casual, transversal, explicativo. Se tuvo como muestra 350 madres y 23 enfermeras. Resultados: características de las enfermeras y su influencia en el nivel de satisfacción de madres que asisten al consultorio de crecimiento y desarrollo en la micro red Arequipa Caylloma: fueron la edad número de hijos, condición laboral, años de servicio, ingreso económico mensual, estudios de pos grado, están regularmente satisfechas, en el nivel de satisfacción de madres que asisten al consultorio de crecimiento y desarrollo Conclusiones: se concluye que las características de las Enfermeras, como la edad, número de hijos, condición laboral, procedencia, años de servicio, estudios de posgrado si influyen en el nivel de satisfacción de madres que asisten al consultorio de crecimiento y desarrollo en la micro red Arequipa Caylloma. |
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Determinar las características de las enfermeras y su influencia en el nivel de satisfacción de madres que asisten al consultorio de crecimiento y desarrollo en la Micro Red Arequipa Caylloma Agosto Noviembre 2015. Metodología: el trabajo fue cuantitativo, descriptivo, casual, transversal, explicativo. Se tuvo como muestra 350 madres y 23 enfermeras. Resultados: características de las enfermeras y su influencia en el nivel de satisfacción de madres que asisten al consultorio de crecimiento y desarrollo en la micro red Arequipa Caylloma: fueron la edad número de hijos, condición laboral, años de servicio, ingreso económico mensual, estudios de pos grado, están regularmente satisfechas, en el nivel de satisfacción de madres que asisten al consultorio de crecimiento y desarrollo Conclusiones: se concluye que las características de las Enfermeras, como la edad, número de hijos, condición laboral, procedencia, años de servicio, estudios de posgrado si influyen en el nivel de satisfacción de madres que asisten al consultorio de crecimiento y desarrollo en la micro red Arequipa Caylloma. |
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Resultados: características de las enfermeras y su influencia en el nivel de satisfacción de madres que asisten al consultorio de crecimiento y desarrollo en la micro red Arequipa Caylloma: fueron la edad número de hijos, condición laboral, años de servicio, ingreso económico mensual, estudios de pos grado, están regularmente satisfechas, en el nivel de satisfacción de madres que asisten al consultorio de crecimiento y desarrollo Conclusiones: se concluye que las características de las Enfermeras, como la edad, número de hijos, condición laboral, procedencia, años de servicio, estudios de posgrado si influyen en el nivel de satisfacción de madres que asisten al consultorio de crecimiento y desarrollo en la micro red Arequipa Caylloma.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Andina Néstor Cáceres Velásquezinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Andina Néstor Cáceres VelásquezRepositorio institucional - UANCVreponame:UANCV-Institucionalinstname:Universidad Andina Néstor Cáceres Velasquezinstacron:UANCVCaracterísticas personalesSocioeconómicasCulturales y satisfacciónCaracterísticas de las enfermeras y su influencia en el nivel de satisfacción de madres que asisten al consultorio de crecimiento y desarrollo en la micro red Arequipa Caylloma, agosto – noviembre 2015info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciada en EnfermeríaUniversidad Andina "Néstor Cáceres Velásquez" Facultad de Ciencias de la SaludTitulo ProfesionalFarmacia y BioquímicaEscuela Profesional de EnfermeríaTEXTCoaquira_Infantes_Francy.pdf.txtExtracted texttext/plain108495http://repositorio.uancv.edu.pe/bitstream/UANCV/485/1/Coaquira_Infantes_Francy.pdf.txt957f103eef273ad64f973658dfbf5b4eMD51LICENSElicense.txttext/plain1748http://repositorio.uancv.edu.pe/bitstream/UANCV/485/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALCoaquira_Infantes_Francy.pdfapplication/pdf21679701http://repositorio.uancv.edu.pe/bitstream/UANCV/485/3/Coaquira_Infantes_Francy.pdf2352932ee9889d7006344a0d973c83cbMD53UANCV/485oai:repositorio.uancv.edu.pe:UANCV/4852019-09-24 16:29:55.947Repositorio Institucional de la UANCVrepositorio@uancv.edu.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 |
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