El régimen especial de contratación administrativa de servicios CAS en el Poder Judicial del distrito de Tambopata- 2020
Descripción del Articulo
La presente investigación intitulado “EL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS EN EL PODER JUDICIAL DEL DISTRITO DE TAMBOPATA- 2020” tiene por objetivo describir el régimen especial de contratación administrativa de servicios CAS de los trabajadores contratados del Poder J...
Autores: | , |
---|---|
Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2024 |
Institución: | Universidad Andina del Cusco |
Repositorio: | UAC-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/6816 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12557/6816 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Contratación administrativa de servicios Remuneración Incentivo laboral Beneficios laborales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
id |
UACI_e2d8e68584e7094614700d7cf6848db4 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/6816 |
network_acronym_str |
UACI |
network_name_str |
UAC-Institucional |
repository_id_str |
4842 |
dc.title.none.fl_str_mv |
El régimen especial de contratación administrativa de servicios CAS en el Poder Judicial del distrito de Tambopata- 2020 |
title |
El régimen especial de contratación administrativa de servicios CAS en el Poder Judicial del distrito de Tambopata- 2020 |
spellingShingle |
El régimen especial de contratación administrativa de servicios CAS en el Poder Judicial del distrito de Tambopata- 2020 Dávila Chulla, Gian Franco Contratación administrativa de servicios Remuneración Incentivo laboral Beneficios laborales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
title_short |
El régimen especial de contratación administrativa de servicios CAS en el Poder Judicial del distrito de Tambopata- 2020 |
title_full |
El régimen especial de contratación administrativa de servicios CAS en el Poder Judicial del distrito de Tambopata- 2020 |
title_fullStr |
El régimen especial de contratación administrativa de servicios CAS en el Poder Judicial del distrito de Tambopata- 2020 |
title_full_unstemmed |
El régimen especial de contratación administrativa de servicios CAS en el Poder Judicial del distrito de Tambopata- 2020 |
title_sort |
El régimen especial de contratación administrativa de servicios CAS en el Poder Judicial del distrito de Tambopata- 2020 |
author |
Dávila Chulla, Gian Franco |
author_facet |
Dávila Chulla, Gian Franco Mamani Chura, Joel |
author_role |
author |
author2 |
Mamani Chura, Joel |
author2_role |
author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Paredes Valverde, Patricia |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Dávila Chulla, Gian Franco Mamani Chura, Joel |
dc.subject.none.fl_str_mv |
Contratación administrativa de servicios Remuneración Incentivo laboral Beneficios laborales |
topic |
Contratación administrativa de servicios Remuneración Incentivo laboral Beneficios laborales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
description |
La presente investigación intitulado “EL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS EN EL PODER JUDICIAL DEL DISTRITO DE TAMBOPATA- 2020” tiene por objetivo describir el régimen especial de contratación administrativa de servicios CAS de los trabajadores contratados del Poder Judicial del distrito de Tambopata – 2020. La metodología es de investigación básica o pura, con un enfoque cuantitativo de diseño no experimental y alcance descriptivo, por que describe los beneficios del régimen especial de contratación administrativa de servicios CAS a los trabajadores del poder judicial utilizándose las técnicas denominadas encuesta y entrevista estructurada y como instrumento el cuestionario. La población y muestra está conformada por 25 trabajadores contratados bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios CAS, para el trabajo de recolección de datos se utilizó encuestas y cuestionario para medir el nivel de variable con su respectiva dimensión y fueron validadas con el estadístico alfa de Cronbach obteniéndose como resultado 0.853 que de acuerdo a nuestra tabla la confiabilidad es “Alta”. Que la mayoría de los trabajadores están de acuerdo con este tipo de régimen laboral. |
publishDate |
2024 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-10-17T17:42:30Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-10-17T17:42:30Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2024-03-08 |
dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12557/6816 |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.12557/6816 |
dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Andina del Cusco |
dc.publisher.country.none.fl_str_mv |
PE |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Andina del Cusco |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UAC-Institucional instname:Universidad Andina del Cusco instacron:UAC |
instname_str |
Universidad Andina del Cusco |
instacron_str |
UAC |
institution |
UAC |
reponame_str |
UAC-Institucional |
collection |
UAC-Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/63736775-e6f3-495e-92ce-482c06791db5/download https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/d1d4e14a-2fab-4df6-b375-8b3db5dd6975/download https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/7eb9725b-3cc2-4105-a35f-1ffac7ea1ffb/download https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/96d6f82c-2208-42df-afcb-54afb9d22fb0/download https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/5257f4ce-3a91-4144-936c-13bc1f07da0b/download https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/ec4318ba-6f81-4bad-aca7-9e252713f344/download https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/1e3cbf39-61f1-4e6a-bfbf-37bcb5d7c572/download https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/a8eb474f-2b82-49d2-aac3-f83de1a7b3b5/download https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/052d2ada-5e00-492e-bdc5-13c2dfd41a60/download https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/b5af083c-60d9-478f-8d9a-b24ffed2a170/download https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/d6f47a0e-efe0-4ecf-bf6f-8ae2c26828e2/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
c92aa25437bdad3702e66201798894dc 1fd75990a326255523c8823335041918 18aa22f697573a565c13f7ed5dbdcf1c 1f14487299a8a795dc379bc1df9968a0 bb9bdc0b3349e4284e09149f943790b4 139f28fedd8f64e08bd74cf85a6b6664 ea11a3ae00e77fe40b454acd40cfd891 cb266d1795ae2b350fef6a2ff2536d4d 5562530c162804733694526ef051e639 d2784f991143d441561c1f4d7448a2fd ef39bcb987e48f847136f9756ab6b5ae |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Digital Universidad Andina del Cusco |
repository.mail.fl_str_mv |
jbenavides@uandina.edu.pe |
_version_ |
1845976509034004480 |
spelling |
Paredes Valverde, PatriciaDávila Chulla, Gian FrancoMamani Chura, Joel2024-10-17T17:42:30Z2024-10-17T17:42:30Z2024-03-08https://hdl.handle.net/20.500.12557/6816La presente investigación intitulado “EL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS EN EL PODER JUDICIAL DEL DISTRITO DE TAMBOPATA- 2020” tiene por objetivo describir el régimen especial de contratación administrativa de servicios CAS de los trabajadores contratados del Poder Judicial del distrito de Tambopata – 2020. La metodología es de investigación básica o pura, con un enfoque cuantitativo de diseño no experimental y alcance descriptivo, por que describe los beneficios del régimen especial de contratación administrativa de servicios CAS a los trabajadores del poder judicial utilizándose las técnicas denominadas encuesta y entrevista estructurada y como instrumento el cuestionario. La población y muestra está conformada por 25 trabajadores contratados bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios CAS, para el trabajo de recolección de datos se utilizó encuestas y cuestionario para medir el nivel de variable con su respectiva dimensión y fueron validadas con el estadístico alfa de Cronbach obteniéndose como resultado 0.853 que de acuerdo a nuestra tabla la confiabilidad es “Alta”. Que la mayoría de los trabajadores están de acuerdo con este tipo de régimen laboral.The present investigation entitled "THE SPECIAL REGIME FOR ADMINISTRATIVE CONTRACTING OF CAS SERVICES IN THE JUDICIAL BRANCH OF THE DISTRICT OF TAMBOPATA-2020" aims to describe the special regime for administrative contracting of CAS services of the contracted workers of the Judicial Branch of the district of Tambopata- 2020. The methodology is basic or pure research, with a quantitative approach of non-experimental design and descriptive scope, because it describes the benefits of the special regime of administrative contracting of CAS services to workers of the judiciary using the techniques called survey and structured interview and as an instrument the questionnaire. The population and sample is made up of 25 workers hired under the special regime of Administrative Contracting of CAS Services. For the data collection work, surveys and questionnaires were used to measure the level of the variable with its respective dimension and were validated with the alpha statistic. Cronbach's results obtained as 0.853, which according to our table the reliability is "High" That the majority of workers agree with this type of work regime.Contabilidad públicaapplication/pdfspaUniversidad Andina del CuscoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Contratación administrativa de serviciosRemuneraciónIncentivo laboralBeneficios laboraleshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04El régimen especial de contratación administrativa de servicios CAS en el Poder Judicial del distrito de Tambopata- 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UAC-Institucionalinstname:Universidad Andina del Cuscoinstacron:UACSUNEDUContador públicoUniversidad Andina del Cusco. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesContabilidad23950801https://orcid.org/0000-0001-9573-94034830713747302632411026Choquehuanca Contreras, TatianaPaullo Davalos, NelidaMozo Ayma, GabrielQuispe Acuña, Andreshttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALJoel_Gian_Tesis_bachiller_2024.pdfJoel_Gian_Tesis_bachiller_2024.pdfapplication/pdf2731449https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/63736775-e6f3-495e-92ce-482c06791db5/downloadc92aa25437bdad3702e66201798894dcMD51AUTORIZACIÓN.pdfAUTORIZACIÓN.pdfapplication/pdf295157https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/d1d4e14a-2fab-4df6-b375-8b3db5dd6975/download1fd75990a326255523c8823335041918MD52REPORTE.pdfREPORTE.pdfapplication/pdf11941216https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/7eb9725b-3cc2-4105-a35f-1ffac7ea1ffb/download18aa22f697573a565c13f7ed5dbdcf1cMD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8905https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/96d6f82c-2208-42df-afcb-54afb9d22fb0/download1f14487299a8a795dc379bc1df9968a0MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/5257f4ce-3a91-4144-936c-13bc1f07da0b/downloadbb9bdc0b3349e4284e09149f943790b4MD55TEXTJoel_Gian_Tesis_bachiller_2024.pdf.txtJoel_Gian_Tesis_bachiller_2024.pdf.txtExtracted texttext/plain; charset=utf-8101616https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/ec4318ba-6f81-4bad-aca7-9e252713f344/download139f28fedd8f64e08bd74cf85a6b6664MD56AUTORIZACIÓN.pdf.txtAUTORIZACIÓN.pdf.txtExtracted texttext/plain; charset=utf-83733https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/1e3cbf39-61f1-4e6a-bfbf-37bcb5d7c572/downloadea11a3ae00e77fe40b454acd40cfd891MD58REPORTE.pdf.txtREPORTE.pdf.txtExtracted texttext/plain; charset=utf-813877https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/a8eb474f-2b82-49d2-aac3-f83de1a7b3b5/downloadcb266d1795ae2b350fef6a2ff2536d4dMD510THUMBNAILJoel_Gian_Tesis_bachiller_2024.pdf.jpgJoel_Gian_Tesis_bachiller_2024.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg17988https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/052d2ada-5e00-492e-bdc5-13c2dfd41a60/download5562530c162804733694526ef051e639MD57AUTORIZACIÓN.pdf.jpgAUTORIZACIÓN.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg33117https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/b5af083c-60d9-478f-8d9a-b24ffed2a170/downloadd2784f991143d441561c1f4d7448a2fdMD59REPORTE.pdf.jpgREPORTE.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg19522https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/d6f47a0e-efe0-4ecf-bf6f-8ae2c26828e2/downloadef39bcb987e48f847136f9756ab6b5aeMD51120.500.12557/6816oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/68162024-10-18 03:00:55.535http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.uandina.edu.peRepositorio Digital Universidad Andina del Cuscojbenavides@uandina.edu.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 |
score |
13.04064 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).