El clima laboral desde la percepción del personal administrativo en la Prefectura del Cusco- 2023
Descripción del Articulo
La siguiente investigación tuvo como objetivo general determinar cómo es el clima laboral desde la percepción del personal administrativo de la prefectura del Cusco- 2023, la metodología fue de enfoque cuantitativo, alcance descriptivo, diseño no experimental, para la recolección de información se u...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Andina del Cusco |
| Repositorio: | UAC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/6453 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12557/6453 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima laboral Personal administrativo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La siguiente investigación tuvo como objetivo general determinar cómo es el clima laboral desde la percepción del personal administrativo de la prefectura del Cusco- 2023, la metodología fue de enfoque cuantitativo, alcance descriptivo, diseño no experimental, para la recolección de información se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario, el cual fue aplicado a una población y muestra de 38 colaboradores administrativos de la prefectura del Cusco. Los resultados obtenidos muestran que la variable clima laboral tiene su mayor porcentaje en la escala regular con un 55.3% y un promedio de 3.29 que se interpreta como regular. Por otra, se concluye que el clima laboral desde la percepción del personal administrativo de la prefectura del Cusco- 2023, es regular lo que puede afectar directamente en el cumplimiento de objetivos de la prefectura. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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