Desempeño laboral del personal docente de la Institución Educativa Particular Adventista Jaime White en Puerto Maldonado–Perú, 2017.

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación se desarrolló en la Institución Educativa Particular Adventista Jaime White en Puerto Maldonado, Perú, y tuvo como objetivo conocer el desempeño laboral de los docentes en dicha institución para el presente año 2017. El enfoque de la investigación fue cuantitativ...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Huillca Pareja, Gabriela
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Andina del Cusco
Repositorio:UAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/1987
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12557/1987
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño laboral
Satisfacción del cliente
Estudiantes--Secundaria
id UACI_3e4d984b767a889bcbb30f4afa2e685b
oai_identifier_str oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/1987
network_acronym_str UACI
network_name_str UAC-Institucional
repository_id_str 4842
dc.title.es_PE.fl_str_mv Desempeño laboral del personal docente de la Institución Educativa Particular Adventista Jaime White en Puerto Maldonado–Perú, 2017.
title Desempeño laboral del personal docente de la Institución Educativa Particular Adventista Jaime White en Puerto Maldonado–Perú, 2017.
spellingShingle Desempeño laboral del personal docente de la Institución Educativa Particular Adventista Jaime White en Puerto Maldonado–Perú, 2017.
Huillca Pareja, Gabriela
Desempeño laboral
Satisfacción del cliente
Estudiantes--Secundaria
title_short Desempeño laboral del personal docente de la Institución Educativa Particular Adventista Jaime White en Puerto Maldonado–Perú, 2017.
title_full Desempeño laboral del personal docente de la Institución Educativa Particular Adventista Jaime White en Puerto Maldonado–Perú, 2017.
title_fullStr Desempeño laboral del personal docente de la Institución Educativa Particular Adventista Jaime White en Puerto Maldonado–Perú, 2017.
title_full_unstemmed Desempeño laboral del personal docente de la Institución Educativa Particular Adventista Jaime White en Puerto Maldonado–Perú, 2017.
title_sort Desempeño laboral del personal docente de la Institución Educativa Particular Adventista Jaime White en Puerto Maldonado–Perú, 2017.
author Huillca Pareja, Gabriela
author_facet Huillca Pareja, Gabriela
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Velásquez Bernal, Alex Camilo
dc.contributor.author.fl_str_mv Huillca Pareja, Gabriela
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Desempeño laboral
Satisfacción del cliente
Estudiantes--Secundaria
topic Desempeño laboral
Satisfacción del cliente
Estudiantes--Secundaria
description El presente trabajo de investigación se desarrolló en la Institución Educativa Particular Adventista Jaime White en Puerto Maldonado, Perú, y tuvo como objetivo conocer el desempeño laboral de los docentes en dicha institución para el presente año 2017. El enfoque de la investigación fue cuantitativo, de alcance descriptivo y diseño no experimental; la población en estudio estuvo constituida por ciento sesenta estudiantes del tercer, cuarto y quinto grado del nivel secundario, por lo que la muestra extraída empleando la estadística fue de 34 estudiantes; a los cuales se les aplicó una encuesta diseñada específicamente para el presente trabajo. Los resultados arrojaron que el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa Particular Adventista Jaime White en Puerto Maldonado, Perú 2017 es regular, tal como lo evidencia el 52,94%de la muestra. del desempeño laboral evaluadas fueron: conocimientos, habilidades y motivación; las cuales obtuvieron una evaluación regular, esto demuestra que el desempeño laboral del personal docente en esta institución no es la esperada. Entonces teniendo estos resultados, la Institución Educativa Particular Adventista Jaime White debe enfocarse en mejorar estos aspectos con el fin de lograr estudiantes satisfechos con el servicio que reciben en este momento.
publishDate 2017
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2018-11-05T17:01:49Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-11-05T17:01:49Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2017-12-23
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12557/1987
url https://hdl.handle.net/20.500.12557/1987
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Andina del Cusco
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Andina del Cusco
Repositorio Institucional - UAC
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UAC-Institucional
instname:Universidad Andina del Cusco
instacron:UAC
instname_str Universidad Andina del Cusco
instacron_str UAC
institution UAC
reponame_str UAC-Institucional
collection UAC-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/c3ff7adb-6073-45e8-945d-0698ed7f536d/download
https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/b8023f91-7cba-40bb-ad8a-8da76421806a/download
https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/9af75e68-9426-46f6-8d25-73c71c425dcc/download
https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/dda70ce4-1a0e-4551-8005-aabbeb76abbc/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 1478a10eb9d0158c82c3159b2804d866
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
778a4bcf670acd5395be3cb4cde8553d
a5bb7ff61724bbba2620a47a2f4606e3
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Digital Universidad Andina del Cusco
repository.mail.fl_str_mv jbenavides@uandina.edu.pe
_version_ 1846610882889515008
spelling Velásquez Bernal, Alex Camilo347fc4ec-e08a-48f7-806d-7da59293490cHuillca Pareja, Gabriela2018-11-05T17:01:49Z2018-11-05T17:01:49Z2017-12-23https://hdl.handle.net/20.500.12557/1987El presente trabajo de investigación se desarrolló en la Institución Educativa Particular Adventista Jaime White en Puerto Maldonado, Perú, y tuvo como objetivo conocer el desempeño laboral de los docentes en dicha institución para el presente año 2017. El enfoque de la investigación fue cuantitativo, de alcance descriptivo y diseño no experimental; la población en estudio estuvo constituida por ciento sesenta estudiantes del tercer, cuarto y quinto grado del nivel secundario, por lo que la muestra extraída empleando la estadística fue de 34 estudiantes; a los cuales se les aplicó una encuesta diseñada específicamente para el presente trabajo. Los resultados arrojaron que el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa Particular Adventista Jaime White en Puerto Maldonado, Perú 2017 es regular, tal como lo evidencia el 52,94%de la muestra. del desempeño laboral evaluadas fueron: conocimientos, habilidades y motivación; las cuales obtuvieron una evaluación regular, esto demuestra que el desempeño laboral del personal docente en esta institución no es la esperada. Entonces teniendo estos resultados, la Institución Educativa Particular Adventista Jaime White debe enfocarse en mejorar estos aspectos con el fin de lograr estudiantes satisfechos con el servicio que reciben en este momento.The present research work was developed in the Jaime White Adventist Private Educational Institution in Puerto Maldonado, Peru, and had as objective to know the teachers' work performance in this institution for the present year2017. The research focus was quantitative, of descriptive scope and non-experimental design; the study population was constituted by one hundred and sixty students of the third, fourth and fifth grade of the secondary level, so the sample drawn using the statistics was 34 students; to which a survey designed specifically for the present work was applied. The results showed that the job performance of the teachers of the Jaime White Adventist Private Educational Institution in Puerto Maldonado, Peru 2017 isregular, as evidenced by 52.94 percent of the sample. The dimensions of work performance evaluated were: knowledge, skills and motivation; which obtained a regular evaluation, this shows that the work performance of the teaching staff in this institution is not what was expected. So having these results, the Jaime White Adventist Private Educational Institution should focus on improving these aspects in order to achieve students satisfied with the service they receive at this time.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Andina del Cuscoinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Andina del CuscoRepositorio Institucional - UACreponame:UAC-Institucionalinstname:Universidad Andina del Cuscoinstacron:UACDesempeño laboralSatisfacción del clienteEstudiantes--SecundariaDesempeño laboral del personal docente de la Institución Educativa Particular Adventista Jaime White en Puerto Maldonado–Perú, 2017.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciada en AdministraciónUniversidad Andina del Cusco. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesTitulo ProfesionalAdministraciónORIGINALGabriela_Tesis_bachiller_2017.pdfGabriela_Tesis_bachiller_2017.pdfapplication/pdf1879313https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/c3ff7adb-6073-45e8-945d-0698ed7f536d/download1478a10eb9d0158c82c3159b2804d866MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/b8023f91-7cba-40bb-ad8a-8da76421806a/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTGabriela_Tesis_bachiller_2017.pdf.txtGabriela_Tesis_bachiller_2017.pdf.txtExtracted texttext/plain; charset=utf-8101707https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/9af75e68-9426-46f6-8d25-73c71c425dcc/download778a4bcf670acd5395be3cb4cde8553dMD59THUMBNAILGabriela_Tesis_bachiller_2017.pdf.jpgGabriela_Tesis_bachiller_2017.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg20367https://repositorio.uandina.edu.pe/bitstreams/dda70ce4-1a0e-4551-8005-aabbeb76abbc/downloada5bb7ff61724bbba2620a47a2f4606e3MD51020.500.12557/1987oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/19872024-10-01 22:14:20.105https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.uandina.edu.peRepositorio Digital Universidad Andina del Cuscojbenavides@uandina.edu.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
score 12.884314
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).