El estrés laboral y el desempeño laboral en la empresa Calzature Alhelí
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación del estrés laboral y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de Calzature ALHELI ubicada en el distrito el Porvenir, Trujillo, 2018. El tipo de investigación fue no experimental, correlacional-transversal. El univers...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Privada Leonardo Da Vinci |
| Repositorio: | UPD-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upd.edupe:UPD/136 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.upd.edu.pe/handle/UPD/136 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrés laboral Desempeño Laboral Negocios y Management |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación del estrés laboral y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de Calzature ALHELI ubicada en el distrito el Porvenir, Trujillo, 2018. El tipo de investigación fue no experimental, correlacional-transversal. El universo muestral estuvo conformado por 20 trabajadores del área de producción, se elaboraron dos cuestionarios para medir las variables los mismos que fueron validados por juicio de expertos. Para comprobar la hipótesis se utilizó el coeficiente Rho de Spearman obteniendo un 0,806, que representa una relación positiva fuerte y un valor p de 0,000, por lo tanto, se concluye que existe una relación significativa entre las variables. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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