La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación del estrés laboral y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de Calzature ALHELI ubicada en el distrito el Porvenir, Trujillo, 2018. El tipo de investigación fue no experimental, correlacional-transversal. El universo muestral estuvo conformado por 20 trabajadores del área de producción, se elaboraron dos cuestionarios para medir las variables los mismos que fueron validados por juicio de expertos. Para comprobar la hipótesis se utilizó el coeficiente Rho de Spearman obteniendo un 0,806, que representa una relación positiva fuerte y un valor p de 0,000, por lo tanto, se concluye que existe una relación significativa entre las variables.