Jornada máxima de trabajo y la informalidad laboral en el distrito de Callería provincia de Coronel Portillo 2022

Descripción del Articulo

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Detalles Bibliográficos
Autor: Katayama Tello, Selene Patricia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional de Ucayali
Repositorio:UNU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/7732
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14621/7732
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Informalidad
Jornada
Laboral
Influencia
Control
Desigualdades sociales, calidad de enseñanza – aprendizaje y comunicación social
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spelling Morote Mescua, Jesus AlcibiadesKatayama Tello, Selene Patricia2025-04-15T17:11:02Z2025-04-15T17:11:02Z2024Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/7732Mas info repositorio@unu.edu.peEl presente trabajo de investigación, se centró principalmente en Determinar cómo la jornada máxima de trabajo influye en la informalidad laboral en el distrito de Callería provincia de Coronel Portillo 2022. El tipo de investigación fue no experimental con su diseño descriptivo correlacional. La investigación presentó como problema, ¿Cómo la jornada máxima de trabajo influye en la informalidad laboral en el distrito de Callería provincia de Coronel Portillo 2022?, planteándose como hipótesis que La jornada máxima de trabajo influye en la informalidad laboral en el distrito de Callería provincia de Coronel Portillo 2022, los métodos empleados fueron según su finalidad una investigación básica y según su profundidad una investigación descriptiva correlacional, para la recolección de datos empleamos la técnica de la encuesta, luego de eso se procedió al conteo y el análisis respectivo. Así mismo, los tratamientos de los datos se realizaron empleando el SPSS y Excel organizándose en tablas y figuras estadísticas, en donde la prueba de hipótesis de Rho de Spearman obtuvo p-valores menores de 0.05, obteniendo la aceptación de todas las hipótesis de esta investigación y teniendo como conclusión que La jornada máxima de trabajo influye en la informalidad laboral en el distrito de CalleríaspaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUInformalidadJornadaLaboralInfluenciaControlDesigualdades sociales, calidad de enseñanza – aprendizaje y comunicación socialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00Jornada máxima de trabajo y la informalidad laboral en el distrito de Callería provincia de Coronel Portillo 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAbogadaUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Derecho y Ciencias PolíticasDesigualdades sociales, calidad de enseñanza – aprendizaje y comunicación social10288507https://orcid.org/0000-0001-8694-071175722605421667Leveau Pezo, LizandroNuñez Terreros, Juan ArquimedesQuintanilla Osorio, Washington Tarciciohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB4_2025_UNU_DERECHO_2024_T_SELENE-KATAYAMA-TELLO.pdfapplication/pdf1899375https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/e1ec215f-8fc6-4c16-81fb-9c08746e9096/downloadc1818e10c55cca0769f0ae9fcb2dbfe0MD51AUTORIZACION DE PUBLICACION DE TESIS_SELENE PATRICIA KATAYAMA TELLO - Selene Patricia Katayama Tello.pdfAutorizacion de publicacionapplication/pdf177896https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/66aad487-2297-4c63-b3a8-359d769af9c6/download472d795e7a3fbd05d6115d8b35e85c48MD5220.500.14621/7732oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/77322025-09-26 18:52:19.496https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe
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