Estrés y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo del Cusco, 2016 – 2017

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación, tiene por objeto determinar los niveles de estrés y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo del Cusco. El tipo de investigación que presenta es aplicada, de nivel descriptiva porque busca la aplicación...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Achahuanco Casa, Keiko Milagros, Fuentes Rodriguez, Margot
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
Repositorio:UNSAAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/3833
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12918/3833
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
Desempeño laboral
Psicología del trabajo
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id RUNS_f68fa4ce370b33b5f3703ee2b5cf8302
oai_identifier_str oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/3833
network_acronym_str RUNS
network_name_str UNSAAC-Institucional
repository_id_str 4815
spelling Arroyo Polanco, Jose FranciscoAchahuanco Casa, Keiko MilagrosFuentes Rodriguez, Margot2019-03-18T20:04:49Z2019-03-18T20:04:49Z2019253T20190142AE/007/2019http://hdl.handle.net/20.500.12918/3833El presente trabajo de investigación, tiene por objeto determinar los niveles de estrés y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo del Cusco. El tipo de investigación que presenta es aplicada, de nivel descriptiva porque busca la aplicación o utilización de los conocimientos que se adquieren para identificar problemas sobre los que se debe intervenir como para definir las alternativas de solución y descriptiva porque se determinara las características, factores y niveles de las variables por separado en un tiempo determinado. La población de estudio está conformada por 125 trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo del Cusco, y utilizamos un muestreo censal que abarca la totalidad de trabajadores administrativos con responsabilidad directa al área administrativa. Para la recolección de datos se aplicó la técnica de encuesta y se utilizó como instrumento el cuestionario, conteniendo 24 preguntas referentes a la variable Estrés Laboral y 10 preguntas para la variable Desempeño laboral. Una vez recolectados los datos, se sistematizaron estadísticamente por medio del software estadístico SPSS V.24 para el análisis, interpretación y conclusiones finales que se presentan detalladamente en la investigación. Concluyéndose que los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo del Cusco presentan un nivel de estrés laboral moderado y un nivel de desempeño laboral medio.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoRepositorio Institucional - UNSAACreponame:UNSAAC-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cuscoinstacron:UNSAACEstrés laboralDesempeño laboralPsicología del trabajohttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Estrés y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo del Cusco, 2016 – 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado en AdministraciónUniversidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. Facultad de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y TurismoTítulo profesionalCiencias Administrativas7012377148297984https://orcid.org/0000-0003-1144-377423912452http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional413016ORIGINAL253T20190142_TC.pdf253T20190142_TC.pdfapplication/pdf3218203http://repositorio.unsaac.edu.pe/bitstream/20.500.12918/3833/1/253T20190142_TC.pdf90305c1b0850d3f888474af726634a76MD51TEXT253T20190142_TC.pdf.txt253T20190142_TC.pdf.txtExtracted texttext/plain217334http://repositorio.unsaac.edu.pe/bitstream/20.500.12918/3833/2/253T20190142_TC.pdf.txt1340705c008e2102cb239b1633da9e0dMD5220.500.12918/3833oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/38332024-09-10 11:22:32.629DSpace de la UNSAACsoporte.repositorio@unsaac.edu.pe
dc.title.es_PE.fl_str_mv Estrés y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo del Cusco, 2016 – 2017
title Estrés y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo del Cusco, 2016 – 2017
spellingShingle Estrés y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo del Cusco, 2016 – 2017
Achahuanco Casa, Keiko Milagros
Estrés laboral
Desempeño laboral
Psicología del trabajo
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Estrés y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo del Cusco, 2016 – 2017
title_full Estrés y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo del Cusco, 2016 – 2017
title_fullStr Estrés y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo del Cusco, 2016 – 2017
title_full_unstemmed Estrés y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo del Cusco, 2016 – 2017
title_sort Estrés y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo del Cusco, 2016 – 2017
author Achahuanco Casa, Keiko Milagros
author_facet Achahuanco Casa, Keiko Milagros
Fuentes Rodriguez, Margot
author_role author
author2 Fuentes Rodriguez, Margot
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Arroyo Polanco, Jose Francisco
dc.contributor.author.fl_str_mv Achahuanco Casa, Keiko Milagros
Fuentes Rodriguez, Margot
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Estrés laboral
Desempeño laboral
Psicología del trabajo
topic Estrés laboral
Desempeño laboral
Psicología del trabajo
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description El presente trabajo de investigación, tiene por objeto determinar los niveles de estrés y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo del Cusco. El tipo de investigación que presenta es aplicada, de nivel descriptiva porque busca la aplicación o utilización de los conocimientos que se adquieren para identificar problemas sobre los que se debe intervenir como para definir las alternativas de solución y descriptiva porque se determinara las características, factores y niveles de las variables por separado en un tiempo determinado. La población de estudio está conformada por 125 trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo del Cusco, y utilizamos un muestreo censal que abarca la totalidad de trabajadores administrativos con responsabilidad directa al área administrativa. Para la recolección de datos se aplicó la técnica de encuesta y se utilizó como instrumento el cuestionario, conteniendo 24 preguntas referentes a la variable Estrés Laboral y 10 preguntas para la variable Desempeño laboral. Una vez recolectados los datos, se sistematizaron estadísticamente por medio del software estadístico SPSS V.24 para el análisis, interpretación y conclusiones finales que se presentan detalladamente en la investigación. Concluyéndose que los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo del Cusco presentan un nivel de estrés laboral moderado y un nivel de desempeño laboral medio.
publishDate 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2019-03-18T20:04:49Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2019-03-18T20:04:49Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2019
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.other.none.fl_str_mv 253T20190142
AE/007/2019
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/20.500.12918/3833
identifier_str_mv 253T20190142
AE/007/2019
url http://hdl.handle.net/20.500.12918/3833
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.en_US.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.format.en_US.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
dc.publisher.country.none.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
Repositorio Institucional - UNSAAC
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNSAAC-Institucional
instname:Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
instacron:UNSAAC
instname_str Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
instacron_str UNSAAC
institution UNSAAC
reponame_str UNSAAC-Institucional
collection UNSAAC-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.unsaac.edu.pe/bitstream/20.500.12918/3833/1/253T20190142_TC.pdf
http://repositorio.unsaac.edu.pe/bitstream/20.500.12918/3833/2/253T20190142_TC.pdf.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 90305c1b0850d3f888474af726634a76
1340705c008e2102cb239b1633da9e0d
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv DSpace de la UNSAAC
repository.mail.fl_str_mv soporte.repositorio@unsaac.edu.pe
_version_ 1812006362865991680
score 13.955691
Estrés y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo del Cusco, 2016 – 2017
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares