Liderazgo gerencial y desempeño laboral en el área administrativa de la Universidad Nacinal de José María Arguedas - Andahuaylas, 2018

• Autor: Valencia Llamoca, Maruja Hermelinda
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
• Repositorio: UNSAAC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/4595
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.12918/4595
• Nivel de acceso: acceso cerrado
• Materia: Liderazgo gerencial; Desempeño laboral; Diseño no experimental; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El presente trabajo tiene como finalidad de determinar la relación liderazgo gerencial y desempeño laboral en el área administrativa de la Universidad Nacional José María Arguedas-Andahuaylas, 2018. La metodología utilizada fue de tipo cuantitativo, con un diseño no experimental, para la recolección de la información se aplicó encuestas de liderazgo gerencial y desempeño laboral, aplicado al personal del área administrativa de la Universidad Nacional José María Arguedas-Andahuaylas, la muestra fue de 76 trabajadores; para la prueba de hipótesis se utilizó el chi cuadrado para medir la independencia y el Tau-b de Kendall para medir el nivel de correlación. Sobre el nivel de liderazgo gerencial en el área administrativa de la Universidad Nacional José María Arguedas-Andahuaylas, 2018, resulto de nivel medio en un 81,6% y de nivel alto en un 14,5%. Con respecto al desempeño laboral el 73,7% presentan un nivel muy alto. En el estudio de la prueba chi-cuadrado al 95% de confianza que existe relación positiva entre el liderazgo gerencial y desempeño laboral en el área administrativa de la Universidad Nacional José María Arguedas-Andahuaylas, 2018(p<0.05).