La motivación y productividad en el Instituto de Idiomas de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco - 2017

Descripción del Articulo

El objetivo de la presente investigación es establecer en qué medida la motivación influye en la roductividad del personal docente del Instituto de Idiomas de la Universidad Nacional de San xii Antonio Abad del Cusco – 2017; que ha sido desarrollado en cinco capítulos, los mismos que a continuación...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Muñiz Apaza, Nadia Alcira
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
Repositorio:UNSAAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/5278
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12918/5278
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación
Productividad laboral
Gestión del talento
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
Descripción
Sumario:El objetivo de la presente investigación es establecer en qué medida la motivación influye en la roductividad del personal docente del Instituto de Idiomas de la Universidad Nacional de San xii Antonio Abad del Cusco – 2017; que ha sido desarrollado en cinco capítulos, los mismos que a continuación paso a describir. El capítulo I, Perfil del proyecto: Contiene la formulación del problema, objetivos de la investigación, hipótesis, metodología de la investigación, población y muestra de estudio, así como las técnicas e instrumentos para la recolección y análisis de datos. El capítulo II, marco teórico conceptual: contiene el origen, conceptualización y clasificación de la motivación, el ciclo motivacional, dimensiones, tipos y teorías de la motivación. La productividad laboral, conceptualización, beneficios de la productividad, medición, indicadores de la productividad, factores que influyen en la productividad factores para mejorar la productividad y finalmente el marco conceptual
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