Los efectos de la pandemia del Covid – 19 en la situación laboral de las mujeres en la región del Cusco, en el periodo 2019-2021
Descripción del Articulo
La presente investigación presenta evidencia empírica acerca del efecto del Covid-19 sobre la situación laboral de mujer en la Región del Cusco, durante el periodo 2019-2021. Se realiza una aproximación de datos de panel con el fin de detectar los efectos sobre ciertas variables de interés, tales co...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco |
| Repositorio: | UNSAAC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/11323 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12918/11323 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Covid-19 Mercado laboral Salarios Empleo informal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 |
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Castillo Mamani, WilberthValdivia Villena, Anais Ingrid2025-09-26T20:47:25Z2025-09-26T20:47:25Z2024253T20241385https://hdl.handle.net/20.500.12918/11323La presente investigación presenta evidencia empírica acerca del efecto del Covid-19 sobre la situación laboral de mujer en la Región del Cusco, durante el periodo 2019-2021. Se realiza una aproximación de datos de panel con el fin de detectar los efectos sobre ciertas variables de interés, tales como los salarios, horas de trabajo y el empleo informal, asimismo se analiza la evolución mensual de dichas variables antes y durante la pandemia del Covid-19 para corroborar las estimaciones. A través de este estudio, se busca arrojar luz sobre la importancia de comprender cómo la pandemia ha afectado a las mujeres en el ámbito laboral en la Región Cusco, con el fin de informar políticas y estrategias que promuevan la igualdad de género, la justicia social y la resiliencia económica en un mundo en constante cambio y adaptación a las circunstancias imprevistas.Los resultados obtenidos señalan que la pandemia del Covid-19 tuvo un efecto negativo en los salarios, ingresos y horas de trabajo, siendo significativo en el caso de los ingresos y horas de trabajo, mientras que sobre el empleo informal se tuvo un efecto positivo, pero no significativo.application/pdfspaUniversidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Covid-19Mercado laboralSalariosEmpleo informalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01Los efectos de la pandemia del Covid – 19 en la situación laboral de las mujeres en la región del Cusco, en el periodo 2019-2021info:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:UNSAAC-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cuscoinstacron:UNSAACSUNEDUMaestro en Economía mención Proyectos de InversiónUniversidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. Escuela de PosgradoMaestría en Economía mención Proyectos de Inversión75376615https://orcid.org/0000-0002-4985-487040650638https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro311027Chuquitapa Rojas, ErickOros Calderon, JoseBeizaga Ramirez, Walter ClaudioMaxi Calle, JaimeORIGINAL253T20241385_TC.pdfapplication/pdf2205737http://repositorio.unsaac.edu.pe/bitstream/20.500.12918/11323/1/253T20241385_TC.pdf03d632c81763a283400f14c5001a7d00MD5120.500.12918/11323oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/113232025-09-26 16:07:30.633DSpace de la UNSAACsoporte.repositorio@unsaac.edu.pe |
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La presente investigación presenta evidencia empírica acerca del efecto del Covid-19 sobre la situación laboral de mujer en la Región del Cusco, durante el periodo 2019-2021. Se realiza una aproximación de datos de panel con el fin de detectar los efectos sobre ciertas variables de interés, tales como los salarios, horas de trabajo y el empleo informal, asimismo se analiza la evolución mensual de dichas variables antes y durante la pandemia del Covid-19 para corroborar las estimaciones. A través de este estudio, se busca arrojar luz sobre la importancia de comprender cómo la pandemia ha afectado a las mujeres en el ámbito laboral en la Región Cusco, con el fin de informar políticas y estrategias que promuevan la igualdad de género, la justicia social y la resiliencia económica en un mundo en constante cambio y adaptación a las circunstancias imprevistas.Los resultados obtenidos señalan que la pandemia del Covid-19 tuvo un efecto negativo en los salarios, ingresos y horas de trabajo, siendo significativo en el caso de los ingresos y horas de trabajo, mientras que sobre el empleo informal se tuvo un efecto positivo, pero no significativo. |
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Nota importante:
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