La motivación y el desempeño laboral programa cuna más-Huaraz, Ancash 2020

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo: Determinar la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral en el programa Cuna Más de Huaraz, Áncash 2020. El tipo de investigación fue básica, El diseño de la investigación fue no experimental, correlacional y transversal. L...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Paucar Loli, Maribel Rocio
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
Repositorio:UNASAM-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:172.16.0.151:UNASAM/5646
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description El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo: Determinar la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral en el programa Cuna Más de Huaraz, Áncash 2020. El tipo de investigación fue básica, El diseño de la investigación fue no experimental, correlacional y transversal. La población muestral estuvo conformada por 87 trabajadores del programa Social Cuna más, que laboran en Huaraz. La técnica utilizada fue la encuesta y se aplicó un cuestionario estructurado. Resultados: Se obtuvieron 90 relaciones con 5 dimensiones, cada una con 18 indicadores representativos de la Variable 1 motivación, 60 (83%) resultaron significativas y directas, el resto 12 (17%) no pasaron la prueba de significancia. a través de 90 relaciones de 4 dimensiones y 18 indicadores que representaron la dimensión perfil del trabajador, se obtuvo que 77 (86%) fueron significativas y directas y 13 (14%) no tuvieron significancia, sin embargo, generaron una relación directa, pero sin poseer un nivel de confianza de 95%. Conclusión: Se ha determinado la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral en el Programa Cuna Más de Huaraz, Áncash, 2020. El 85% de asociaciones resultaron significativas y directas con el estadístico Tau-C de Kendall; y se puede establecer que no hay razones suficientes para rechazar la hipótesis alternativa, demostrando que existe correlación directa y significativa entre la motivación y el desempeño laboral en el programa Cuna Más de Huaraz, Áncash 2020. Por lo tanto, se rechaza la hipótesis nula
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La motivación y el desempeño laboral programa cuna más-Huaraz, Ancash 2020
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