Factores de motivación según Herzberg y desempeño laboral de la distribuidora Navarro eirl de Huaraz 2014
Descripción del Articulo
Esta investigación denominada "Factores de Motivación según Herzberg y Desempeño Laboral de la Distribuidora Navarro EIRL de Huaraz, 2014" tuvo como finalidad determinar la influencia de los factores de motivación según el enfoque de Herzberg en el desempeño laboral de la Distribuidora Nav...
Autores: | , |
---|---|
Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2014 |
Institución: | Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo |
Repositorio: | UNASAM-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:172.16.0.151:UNASAM/976 |
Enlace del recurso: | http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/976 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Factores de motivación Desempeño laboral Distribuidora https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
id |
RUNM_1febe8a76e1772ef7af8c69e756b2164 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:172.16.0.151:UNASAM/976 |
network_acronym_str |
RUNM |
network_name_str |
UNASAM-Institucional |
repository_id_str |
4788 |
spelling |
Lirio Loli, Félix AntonioAlba Zegarra, Iván EduardoTrujillo Navarro, Julio Lorenzo2017-07-24T18:47:23Z2017-07-24T18:47:23Z20142014Tesis en formato APAFactores de motivavion segun herzberg y desempeño laboral de la distribuidora navarro eirl de huaraz, 2014http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/976Esta investigación denominada "Factores de Motivación según Herzberg y Desempeño Laboral de la Distribuidora Navarro EIRL de Huaraz, 2014" tuvo como finalidad determinar la influencia de los factores de motivación según el enfoque de Herzberg en el desempeño laboral de la Distribuidora Navarro EIRL de Huaraz, 2014. Como se describe, Frederick Herzberg propone una teoría de la motivación en el trabajo, enfatizando que el horno faber se caracteriza por necesidades que afectan de manera diversa el comportamiento humano. De acuerdo a la orientación es aplicada. Es correlacional - causal, de acuerdo a la técnica de contrastación. La investigación es de tipo no experimental y transeccional. Es causal, ya que se analiza la causalidad entre una variable independiente y una dependiente que para el caso son los factores de motivación y el desempeño laboral. La población estuvo constituida por 16 trabajadores Como conclusión, los factores de motivacíón según Herzberg influyen de manera regular en el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa. Los factores motivadores inciden poco en el desempeño laboral; y los factores higiénicos inciden de manera regular en el desempeño laboral de esta importante empresa huaracina.Made available in DSpace on 2017-07-24T18:47:23Z (GMT). No. of bitstreams: 1 FACTORES DE MOTIVAVION SEGUN HERZBERG Y DESEMPEÑO LABORAL DE LA DISTRIBUIDORA NAVARRO EIRL DE HUARAZ, 2014.pdf: 3193080 bytes, checksum: 29bb5270b456b41bb73f288858544bd6 (MD5)Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloRepositorio Institucional Digitalreponame:UNASAM-Institucionalinstname:Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayoloinstacron:UNASAMFactores de motivaciónDesempeño laboralDistribuidorahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Factores de motivación según Herzberg y desempeño laboral de la distribuidora Navarro eirl de Huaraz 2014info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUTitulo ProfesionalLicenciado en AdministraciónUniversidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de Administración y TurismoAdministraciónPregradohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis413016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalTEXTFACTORES DE MOTIVAVION SEGUN HERZBERG Y DESEMPEÑO LABORAL DE LA DISTRIBUIDORA NAVARRO EIRL DE HUARAZ, 2014.pdf.txtFACTORES DE MOTIVAVION SEGUN HERZBERG Y DESEMPEÑO LABORAL DE LA DISTRIBUIDORA NAVARRO EIRL DE HUARAZ, 2014.pdf.txtExtracted texttext/plain175244http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/976/2/FACTORES%20DE%20MOTIVAVION%20SEGUN%20HERZBERG%20Y%20DESEMPE%c3%91O%20LABORAL%20DE%20LA%20DISTRIBUIDORA%20NAVARRO%20EIRL%20DE%20HUARAZ%2c%202014.pdf.txtab83bd81a97a1850c7c80dfc37c783cbMD52ORIGINALFACTORES DE MOTIVAVION SEGUN HERZBERG Y DESEMPEÑO LABORAL DE LA DISTRIBUIDORA NAVARRO EIRL DE HUARAZ, 2014.pdfapplication/pdf3193080http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/976/1/FACTORES%20DE%20MOTIVAVION%20SEGUN%20HERZBERG%20Y%20DESEMPE%c3%91O%20LABORAL%20DE%20LA%20DISTRIBUIDORA%20NAVARRO%20EIRL%20DE%20HUARAZ%2c%202014.pdf29bb5270b456b41bb73f288858544bd6MD51UNASAM/976oai:172.16.0.151:UNASAM/9762024-07-16 13:27:16.612DSpaceweduardov2005@gmail.com |
dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Factores de motivación según Herzberg y desempeño laboral de la distribuidora Navarro eirl de Huaraz 2014 |
title |
Factores de motivación según Herzberg y desempeño laboral de la distribuidora Navarro eirl de Huaraz 2014 |
spellingShingle |
Factores de motivación según Herzberg y desempeño laboral de la distribuidora Navarro eirl de Huaraz 2014 Alba Zegarra, Iván Eduardo Factores de motivación Desempeño laboral Distribuidora https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
title_short |
Factores de motivación según Herzberg y desempeño laboral de la distribuidora Navarro eirl de Huaraz 2014 |
title_full |
Factores de motivación según Herzberg y desempeño laboral de la distribuidora Navarro eirl de Huaraz 2014 |
title_fullStr |
Factores de motivación según Herzberg y desempeño laboral de la distribuidora Navarro eirl de Huaraz 2014 |
title_full_unstemmed |
Factores de motivación según Herzberg y desempeño laboral de la distribuidora Navarro eirl de Huaraz 2014 |
title_sort |
Factores de motivación según Herzberg y desempeño laboral de la distribuidora Navarro eirl de Huaraz 2014 |
author |
Alba Zegarra, Iván Eduardo |
author_facet |
Alba Zegarra, Iván Eduardo Trujillo Navarro, Julio Lorenzo |
author_role |
author |
author2 |
Trujillo Navarro, Julio Lorenzo |
author2_role |
author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Lirio Loli, Félix Antonio |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Alba Zegarra, Iván Eduardo Trujillo Navarro, Julio Lorenzo |
dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Factores de motivación Desempeño laboral Distribuidora |
topic |
Factores de motivación Desempeño laboral Distribuidora https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
description |
Esta investigación denominada "Factores de Motivación según Herzberg y Desempeño Laboral de la Distribuidora Navarro EIRL de Huaraz, 2014" tuvo como finalidad determinar la influencia de los factores de motivación según el enfoque de Herzberg en el desempeño laboral de la Distribuidora Navarro EIRL de Huaraz, 2014. Como se describe, Frederick Herzberg propone una teoría de la motivación en el trabajo, enfatizando que el horno faber se caracteriza por necesidades que afectan de manera diversa el comportamiento humano. De acuerdo a la orientación es aplicada. Es correlacional - causal, de acuerdo a la técnica de contrastación. La investigación es de tipo no experimental y transeccional. Es causal, ya que se analiza la causalidad entre una variable independiente y una dependiente que para el caso son los factores de motivación y el desempeño laboral. La población estuvo constituida por 16 trabajadores Como conclusión, los factores de motivacíón según Herzberg influyen de manera regular en el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa. Los factores motivadores inciden poco en el desempeño laboral; y los factores higiénicos inciden de manera regular en el desempeño laboral de esta importante empresa huaracina. |
publishDate |
2014 |
dc.date.submitted.es_PE.fl_str_mv |
2014 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2017-07-24T18:47:23Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2017-07-24T18:47:23Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2014 |
dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
format |
bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv |
Tesis en formato APA |
dc.identifier.other.none.fl_str_mv |
Factores de motivavion segun herzberg y desempeño laboral de la distribuidora navarro eirl de huaraz, 2014 |
dc.identifier.uri.es_PE.fl_str_mv |
http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/976 |
identifier_str_mv |
Tesis en formato APA Factores de motivavion segun herzberg y desempeño laboral de la distribuidora navarro eirl de huaraz, 2014 |
url |
http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/976 |
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo |
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo Repositorio Institucional Digital |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UNASAM-Institucional instname:Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo instacron:UNASAM |
instname_str |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo |
instacron_str |
UNASAM |
institution |
UNASAM |
reponame_str |
UNASAM-Institucional |
collection |
UNASAM-Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/976/2/FACTORES%20DE%20MOTIVAVION%20SEGUN%20HERZBERG%20Y%20DESEMPE%c3%91O%20LABORAL%20DE%20LA%20DISTRIBUIDORA%20NAVARRO%20EIRL%20DE%20HUARAZ%2c%202014.pdf.txt http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/976/1/FACTORES%20DE%20MOTIVAVION%20SEGUN%20HERZBERG%20Y%20DESEMPE%c3%91O%20LABORAL%20DE%20LA%20DISTRIBUIDORA%20NAVARRO%20EIRL%20DE%20HUARAZ%2c%202014.pdf |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
ab83bd81a97a1850c7c80dfc37c783cb 29bb5270b456b41bb73f288858544bd6 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
DSpace |
repository.mail.fl_str_mv |
weduardov2005@gmail.com |
_version_ |
1842176004207935488 |
score |
12.8608675 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).