Satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal docente en la Institución Educativa JEC “Ramón Castilla Marquesado” de Huancavelica, 2023
Descripción del Articulo
El presente estudio proporciona una respuesta al problema ¿Cuál es la relación que existe entre satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal docente de la institución educativa de Jornada Escolar Completa (JEC) “Ramón Castilla Marquesado” de Huancavelica, 2023?, para ello su objetiv...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Nacional de Huancavelica |
| Repositorio: | UNH-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unh.edu.pe:20.500.14597/8439 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14597/8439 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Satisfacción laboral Compromiso organizacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| id |
RUNH_bed228801d071937c0365ce6dfddd47e |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.unh.edu.pe:20.500.14597/8439 |
| network_acronym_str |
RUNH |
| network_name_str |
UNH-Institucional |
| repository_id_str |
. |
| dc.title.none.fl_str_mv |
Satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal docente en la Institución Educativa JEC “Ramón Castilla Marquesado” de Huancavelica, 2023 |
| title |
Satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal docente en la Institución Educativa JEC “Ramón Castilla Marquesado” de Huancavelica, 2023 |
| spellingShingle |
Satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal docente en la Institución Educativa JEC “Ramón Castilla Marquesado” de Huancavelica, 2023 Espinoza Percca, Candy Yandira Satisfacción laboral Compromiso organizacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| title_short |
Satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal docente en la Institución Educativa JEC “Ramón Castilla Marquesado” de Huancavelica, 2023 |
| title_full |
Satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal docente en la Institución Educativa JEC “Ramón Castilla Marquesado” de Huancavelica, 2023 |
| title_fullStr |
Satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal docente en la Institución Educativa JEC “Ramón Castilla Marquesado” de Huancavelica, 2023 |
| title_full_unstemmed |
Satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal docente en la Institución Educativa JEC “Ramón Castilla Marquesado” de Huancavelica, 2023 |
| title_sort |
Satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal docente en la Institución Educativa JEC “Ramón Castilla Marquesado” de Huancavelica, 2023 |
| author |
Espinoza Percca, Candy Yandira |
| author_facet |
Espinoza Percca, Candy Yandira Arias Javier, Mary Cruz |
| author_role |
author |
| author2 |
Arias Javier, Mary Cruz |
| author2_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Vergara Ames, Alberto |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Espinoza Percca, Candy Yandira Arias Javier, Mary Cruz |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Satisfacción laboral Compromiso organizacional |
| topic |
Satisfacción laboral Compromiso organizacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| dc.subject.ocde.none.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| description |
El presente estudio proporciona una respuesta al problema ¿Cuál es la relación que existe entre satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal docente de la institución educativa de Jornada Escolar Completa (JEC) “Ramón Castilla Marquesado” de Huancavelica, 2023?, para ello su objetivo fue: determinar la relación que existe entre satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal docente de la institución educativa JEC “Ramón Castilla Marquesado” de Huancavelica, 2023. La hipótesis propuesta es: Existe relación positiva entre satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal docente de la institución educativa JEC “Ramón Castilla Marquesado” de Huancavelica, 2023. La investigación fue de tipo básica, de nivel descriptivo, de diseño transversal: descriptivo correlacional, aplicándose dos instrumentos a 36 docentes, midiendo la satisfacción laboral y el compromiso organizacional, los cuestionarios fueron tomados de Meliá y Peiró (1998), Meller y Allen (1998), que fueron adaptados inicialmente por Chipana y Saldaña (2023) y posteriormente por las investigadoras. La validez fue por juicio de expertos. Se llegó a la conclusión de que existe una relación baja positiva entre satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal docente de la institución educativa JEC “Ramón Castilla Marquesado” de Huancavelica, 2023, debido a que se obtuvo un coeficiente de correlación de Tau_b de Kendall ƒ=0.370, un p-valor de p=0.019 menor que α = 0.05 (p < α) y Z = 3.1750304. |
| publishDate |
2024 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-09-11T18:24:58Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-09-11T18:24:58Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2024-08-12 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.version.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| format |
bachelorThesis |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.14597/8439 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.14597/8439 |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Nacional de Huancavelica |
| dc.publisher.country.none.fl_str_mv |
PE |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Nacional de Huancavelica |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UNH-Institucional instname:Universidad Nacional de Huancavelica instacron:UNH |
| instname_str |
Universidad Nacional de Huancavelica |
| instacron_str |
UNH |
| institution |
UNH |
| reponame_str |
UNH-Institucional |
| collection |
UNH-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.unh.edu.pe/bitstreams/ff50fa36-32a6-418e-9297-36f96e55edcc/download https://repositorio.unh.edu.pe/bitstreams/37f4167c-7e8b-41b9-bdca-52db92fa891f/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
ef0ecf3acf3de6a4fcfef6d58b1ee1c1 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Universidad Nacional de Huancavelica |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@unh.edu.pe |
| _version_ |
1850502523882831872 |
| spelling |
Vergara Ames, AlbertoEspinoza Percca, Candy YandiraArias Javier, Mary Cruz2024-09-11T18:24:58Z2024-09-11T18:24:58Z2024-08-12El presente estudio proporciona una respuesta al problema ¿Cuál es la relación que existe entre satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal docente de la institución educativa de Jornada Escolar Completa (JEC) “Ramón Castilla Marquesado” de Huancavelica, 2023?, para ello su objetivo fue: determinar la relación que existe entre satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal docente de la institución educativa JEC “Ramón Castilla Marquesado” de Huancavelica, 2023. La hipótesis propuesta es: Existe relación positiva entre satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal docente de la institución educativa JEC “Ramón Castilla Marquesado” de Huancavelica, 2023. La investigación fue de tipo básica, de nivel descriptivo, de diseño transversal: descriptivo correlacional, aplicándose dos instrumentos a 36 docentes, midiendo la satisfacción laboral y el compromiso organizacional, los cuestionarios fueron tomados de Meliá y Peiró (1998), Meller y Allen (1998), que fueron adaptados inicialmente por Chipana y Saldaña (2023) y posteriormente por las investigadoras. La validez fue por juicio de expertos. Se llegó a la conclusión de que existe una relación baja positiva entre satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal docente de la institución educativa JEC “Ramón Castilla Marquesado” de Huancavelica, 2023, debido a que se obtuvo un coeficiente de correlación de Tau_b de Kendall ƒ=0.370, un p-valor de p=0.019 menor que α = 0.05 (p < α) y Z = 3.1750304.application/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.14597/8439spaUniversidad Nacional de HuancavelicaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Satisfacción laboralCompromiso organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal docente en la Institución Educativa JEC “Ramón Castilla Marquesado” de Huancavelica, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UNH-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Huancavelicainstacron:UNHSUNEDU29526853 https://orcid.org/0000-0002-3552-11277223480470876991413018Chavez Solano, Delfor AngelPaco Huamani, Wilfredo FredyMatos Molina, Edsyhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisAdministraciónUniversidad Nacional de Huancavelica. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciado en AdministraciónORIGINALEspinoza Percca y Arias Javier.pdfEspinoza Percca y Arias Javier.pdfapplication/pdf3567645https://repositorio.unh.edu.pe/bitstreams/ff50fa36-32a6-418e-9297-36f96e55edcc/downloadef0ecf3acf3de6a4fcfef6d58b1ee1c1MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.unh.edu.pe/bitstreams/37f4167c-7e8b-41b9-bdca-52db92fa891f/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5220.500.14597/8439oai:repositorio.unh.edu.pe:20.500.14597/84392025-10-25 09:07:23.582https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unh.edu.peUniversidad Nacional de Huancavelicarepositorio@unh.edu.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 |
| score |
13.91977 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
