Exportación Completada — 

Gestión administrativa y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Gobierno Regional de Huancavelica, 2025

Descripción del Articulo

La presente investigación titulada “Gestión administrativa y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Gobierno Regional de Huancavelica, 2025” tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Paitan Laime, Belisario Abdon, Maury Mallqui, Eddyson Fidel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Nacional de Huancavelica
Repositorio:UNH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unh.edu.pe:20.500.14597/26883
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14597/26883
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Trabajo en equipo
Control
Desempeño laboral
Gestión administrativa
Innovación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
id RUNH_9bb3c91262fe5cdb4566e7c6e595b9f6
oai_identifier_str oai:repositorio.unh.edu.pe:20.500.14597/26883
network_acronym_str RUNH
network_name_str UNH-Institucional
repository_id_str .
dc.title.none.fl_str_mv Gestión administrativa y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Gobierno Regional de Huancavelica, 2025
title Gestión administrativa y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Gobierno Regional de Huancavelica, 2025
spellingShingle Gestión administrativa y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Gobierno Regional de Huancavelica, 2025
Paitan Laime, Belisario Abdon
Trabajo en equipo
Control
Desempeño laboral
Gestión administrativa
Innovación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
title_short Gestión administrativa y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Gobierno Regional de Huancavelica, 2025
title_full Gestión administrativa y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Gobierno Regional de Huancavelica, 2025
title_fullStr Gestión administrativa y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Gobierno Regional de Huancavelica, 2025
title_full_unstemmed Gestión administrativa y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Gobierno Regional de Huancavelica, 2025
title_sort Gestión administrativa y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Gobierno Regional de Huancavelica, 2025
author Paitan Laime, Belisario Abdon
author_facet Paitan Laime, Belisario Abdon
Maury Mallqui, Eddyson Fidel
author_role author
author2 Maury Mallqui, Eddyson Fidel
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Gutierrez Quispe, Erick Zenon
dc.contributor.author.fl_str_mv Paitan Laime, Belisario Abdon
Maury Mallqui, Eddyson Fidel
dc.subject.none.fl_str_mv Trabajo en equipo
Control
Desempeño laboral
Gestión administrativa
Innovación
topic Trabajo en equipo
Control
Desempeño laboral
Gestión administrativa
Innovación
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
description La presente investigación titulada “Gestión administrativa y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Gobierno Regional de Huancavelica, 2025” tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de dicha entidad. El estudio se desarrolló ante la necesidad de mejorar la eficiencia y productividad del personal dentro de un contexto institucional público. La investigación fue de tipo básica, con un nivel correlacional y un diseño no experimental, transversal – correlacional. Se aplicó el método científico. La población estuvo conformada por 226 trabajadores administrativos, y la muestra fue de 144 trabajadores, además se utilizó como técnica la encuesta, y como instrumento un cuestionario estructurado. Los resultados evidenciaron que existe una relación significativa entre la gestión administrativa y el desempeño laboral, ya que el valor de significancia de la prueba de correlación fue <.001, lo cual es menor que 0.05. Asimismo, el coeficiente de correlación de Spearman fue de 0.885, indicando una relación positiva muy fuerte entre ambas variables. En conclusión, una adecuada gestión administrativa con énfasis en el trabajo en equipo, el control organizacional y la innovación contribuye significativamente a mejorar el desempeño laboral del personal administrativo en el Gobierno Regional de Huancavelica.
publishDate 2025
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2026-04-30T16:29:00Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2025-12-12
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.14597/26883
url https://hdl.handle.net/20.500.14597/26883
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.none.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional de Huancavelica
dc.publisher.country.none.fl_str_mv PE
publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional de Huancavelica
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNH-Institucional
instname:Universidad Nacional de Huancavelica
instacron:UNH
instname_str Universidad Nacional de Huancavelica
instacron_str UNH
institution UNH
reponame_str UNH-Institucional
collection UNH-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unh.edu.pe/bitstreams/8004242f-cc62-4149-80a6-c7b27a94c9d8/download
https://repositorio.unh.edu.pe/bitstreams/f6537164-846b-4ac2-9918-2b7e7e2ad7f9/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 0012dcd453e0bd7ec7121bfd485abe12
bb9bdc0b3349e4284e09149f943790b4
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Universidad Nacional de Huancavelica
repository.mail.fl_str_mv dspace-help@myu.edu
_version_ 1870162569050718208
spelling Gutierrez Quispe, Erick ZenonPaitan Laime, Belisario AbdonMaury Mallqui, Eddyson Fidel2026-04-30T16:29:00Z2025-12-12https://hdl.handle.net/20.500.14597/26883La presente investigación titulada “Gestión administrativa y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Gobierno Regional de Huancavelica, 2025” tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de dicha entidad. El estudio se desarrolló ante la necesidad de mejorar la eficiencia y productividad del personal dentro de un contexto institucional público. La investigación fue de tipo básica, con un nivel correlacional y un diseño no experimental, transversal – correlacional. Se aplicó el método científico. La población estuvo conformada por 226 trabajadores administrativos, y la muestra fue de 144 trabajadores, además se utilizó como técnica la encuesta, y como instrumento un cuestionario estructurado. Los resultados evidenciaron que existe una relación significativa entre la gestión administrativa y el desempeño laboral, ya que el valor de significancia de la prueba de correlación fue <.001, lo cual es menor que 0.05. Asimismo, el coeficiente de correlación de Spearman fue de 0.885, indicando una relación positiva muy fuerte entre ambas variables. En conclusión, una adecuada gestión administrativa con énfasis en el trabajo en equipo, el control organizacional y la innovación contribuye significativamente a mejorar el desempeño laboral del personal administrativo en el Gobierno Regional de Huancavelica.application/pdfspaUniversidad Nacional de HuancavelicaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Trabajo en equipoControlDesempeño laboralGestión administrativaInnovaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00Gestión administrativa y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Gobierno Regional de Huancavelica, 2025info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UNH-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Huancavelicainstacron:UNHSUNEDUUniversidad Nacional de Huancavelica. Facultad de Ciencias EmpresarialesContabilidadContador Público47377193https://orcid.org/0000-0002-3006-4895 DNI: 473771934613899270303572411058Aguirre Vilchez, KeniaSedano Quispe, HectorFigueroa Matamoros, Yeseniahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALPAITAN LAIME Y MAURY MALLQUI.pdfPAITAN LAIME Y MAURY MALLQUI.pdfapplication/pdf5359718https://repositorio.unh.edu.pe/bitstreams/8004242f-cc62-4149-80a6-c7b27a94c9d8/download0012dcd453e0bd7ec7121bfd485abe12MD51trueAnonymousREADLICENSElicense.txtWritten by org.dspace.content.LicenseUtilstext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.unh.edu.pe/bitstreams/f6537164-846b-4ac2-9918-2b7e7e2ad7f9/downloadbb9bdc0b3349e4284e09149f943790b4MD52falseAnonymousREAD20.500.14597/26883oai:repositorio.unh.edu.pe:20.500.14597/268832026-04-30T16:29:00.155083Zhttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unh.edu.peUniversidad Nacional de Huancavelicadspace-help@myu.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
score 13.072473
Gestión administrativa y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Gobierno Regional de Huancavelica, 2025
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares