Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de pesquera Caral, 2022
Descripción del Articulo
El clima laboral está compuesto por acciones relacionadas a el trato de los empleados, la manera como interactúan, como se sienten considerados y como se trata al cliente, los trabajadores están expuestos constantemente a este tipo de situaciones que podrían afectarlo en su desempeño laboral. El obj...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Nacional Federico Villarreal |
| Repositorio: | UNFV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unfv.edu.pe:20.500.13084/12149 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13084/12149 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Gestión empresarial e inclusión social Clima organizacional Desempeño laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 |
| Sumario: | El clima laboral está compuesto por acciones relacionadas a el trato de los empleados, la manera como interactúan, como se sienten considerados y como se trata al cliente, los trabajadores están expuestos constantemente a este tipo de situaciones que podrían afectarlo en su desempeño laboral. El objetivo fundamental de este estudio fue determinar el impacto de las variables de clima organizacional y rendimiento laboral según los trabajadores de Pesquera Caral, periodo 2022. Se ha empleado el método de investigación cuantitativa, de tipo descriptiva, nivel correlacional y de diseño no experimental. La técnica aplicada fue la entrevista y se aplicaron dos instrumentos a una muestra de 63p, procesados en el estadístico SPSS. La medición de los resultados fue a través de la evaluación no paramétrica de Rho de Spearman que presento un coeficiente de ,725, concluyendo que ambas variables tienen una correlación positiva de intensidad alta. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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