Eficiencia institucional y procedimientos administrativos disciplinarios en la Municipalidad de San Martín de Porres en 2023

Descripción del Articulo

El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre la eficiencia institucional y los procedimientos administrativos disciplinarios en la Municipalidad de San Martín de Porres-2023. Para ello, se desarrolló un estudio de tipo básico, orientado al conocimiento teórico, aplican...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Valverde Mosquito, Irving Harthan
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Nacional Federico Villarreal
Repositorio:UNFV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unfv.edu.pe:20.500.13084/11906
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13084/11906
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Procesos jurídicos y resolución de conflictos
Eficiencia institucional
Procedimientos disciplinarios
Gestión pública
Responsabilidad administrativa
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
Descripción
Sumario:El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre la eficiencia institucional y los procedimientos administrativos disciplinarios en la Municipalidad de San Martín de Porres-2023. Para ello, se desarrolló un estudio de tipo básico, orientado al conocimiento teórico, aplicando los niveles descriptivo y explicativo, y empleando un diseño metodológico de tipo descriptivo correlacional. La muestra estuvo compuesta por un total de 90 participantes: 80 abogados y 10 colaboradores que laboran en dicha entidad municipal. Los resultados obtenidos a través del análisis estadístico indicaron un coeficiente de correlación de Pearson de 0.895, lo cual revela una relación positiva considerable entre la eficiencia institucional y los procedimientos administrativos disciplinarios. Además, este resultado fue estadísticamente significativo (p = 0.000), lo que valida empíricamente la hipótesis alterna formulada en el estudio, confirmando que a mayor eficiencia institucional, mejor desarrollo de los procedimientos disciplinarios administrativos.
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