Debido proceso y procedimiento administrativo disciplinario en la unidad de gestión educativa local (UGEL 01) de San Juan de Miraflores - periodo 2022
Descripción del Articulo
Objetivo: Analizar de qué manera se aplica el debido proceso en el procedimiento administrativo disciplinario en la UGEL N.º 01 de San Juan de Miraflores-periodo 2022. Método: La investigación ha optado por un enfoque cualitativo, de tipo básico, el nivel de investigación es descriptivo, se utilizó...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2024 |
Institución: | Universidad Nacional Federico Villarreal |
Repositorio: | UNFV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.unfv.edu.pe:20.500.13084/9578 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13084/9578 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Procesos jurídicos y resolución de conflictos Debido proceso Procedimiento administrativo disciplinario Vulneración de derechos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 |
Sumario: | Objetivo: Analizar de qué manera se aplica el debido proceso en el procedimiento administrativo disciplinario en la UGEL N.º 01 de San Juan de Miraflores-periodo 2022. Método: La investigación ha optado por un enfoque cualitativo, de tipo básico, el nivel de investigación es descriptivo, se utilizó un diseño documental y como instrumento de investigación el análisis documental. La población estuvo conformada por veintiocho (28) resoluciones, emitidas por la Segunda Sala del Tribunal del Servicio Civil. Resultados: Se obtuvo que la vulneración de los derechos y garantías del debido proceso en la fase instructora y/o sancionadora de los procedimientos administrativos disciplinarios seguidos a los docentes en la UGEL 01 ocasionó que la Segunda Sala del Tribunal del Servicio Civil resolviera con declaratorias de nulidad de las resoluciones de instauración y/ o sanción y con la retroacción al momento en el que se produjo la inobservancia del debido proceso. Conclusiones: El debido proceso se aplicó deficientemente en los casos analizados durante el procedimiento administrativo disciplinario en la UGEL N.º 01 de San Juan de Miraflores-periodo 2022, siendo el derecho a obtener una decisión motivada y fundada en derecho, el que se inobservo con mayor frecuencia ocasionando de forma reiterada la imposición de sanciones injustas que no eran razonables ni proporcionales a la gravedad de los hechos imputados. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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