Estrés laboral y funcionalidad familiar en colaboradores de una entidad del estado en tiempos de Covid-19, Ica - 2023

Descripción del Articulo

Objetivo: Determinar la relación del estrés laboral y la funcionalidad familiar en colaboradores de una entidad del estado en tiempos de COVID 19, Ica-2023. Métodos: La recolección de información se realizó con la Escala de estrés laboral OIT – OMS y la Escala APGAR familiar, ambos instrumentos adap...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Sánchez Hernández, Gloria Teresa
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Nacional Federico Villarreal
Repositorio:UNFV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unfv.edu.pe:20.500.13084/11493
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13084/11493
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión empresarial e inclusión social
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description Objetivo: Determinar la relación del estrés laboral y la funcionalidad familiar en colaboradores de una entidad del estado en tiempos de COVID 19, Ica-2023. Métodos: La recolección de información se realizó con la Escala de estrés laboral OIT – OMS y la Escala APGAR familiar, ambos instrumentos adaptados a la población peruana. Los datos se analizaron a través del programa estadístico IBM SPSS y Microsoft Excel 2019. Resultados: Se utilizó el estadístico de prueba Rho de Spearman que tiene un valor de rs= -,249 con un P-valor=,000 que indica que a un nivel de significancia del α=,05 es significativo, determinándose que existe una correlación negativa moderada. entre el estrés laboral y la funcionalidad familiar. Conclusiones: El estrés laboral puede presentar repercusiones en la funcionalidad familiar y viceversa.
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