Influencia del modelo Codex en el comportamiento ético de los trabajadores de la empresa JH Ingeniería y Construcciones S.A.C.- Lima, 2023

• Autor: Santos Principe, Irwing Ricardo
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Nacional Federico Villarreal
• Repositorio: UNFV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unfv.edu.pe:20.500.13084/11887
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13084/11887
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Desarrollo empresarial; Modelo códex; Ética organizacional; Principio fiduciario; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Objetivo: Determinar la influencia del modelo CÓDEX en el comportamiento ético de los trabajadores de la empresa JH INGENIERÍA Y CONSTRUCCIONES S.A.C. – Lima, 2023. Método: La investigación es de tipo básica porque se busca generar conocimiento que aporte al desarrollo teórico respecto a la relación entre las dos variables de estudio. El diseño de investigación es no experimental, porque no se van a manipular la variable de estudio. El alcance de investigación es de tipo descriptivo – correlacional en la medida que se va a describir y relacionar las variables en términos estadísticos, y se va a identificar su nivel de efectividad. Resultados: Conforme a los resultados obtenidos, se acepta la hipótesis general que sostiene que el modelo CÓDEX influye de manera positiva en el comportamiento ético de los trabajadores de la empresa JH INGENIERÍA Y CONSTRUCCIONES S.A.C. Conclusiones: Se determino que si existe una influencia positiva del modelo CÓDEX en el comportamiento ético de los trabajadores de la empresa JH INGENIERÍA Y CONSTRUCCIONES S.A.C.