Clima Organizacional y su relación con la Gestión Institucional de la sede administrativa Ugel Oxapampa – Pasco, 2016

Descripción del Articulo

El trabajo de investigación está orientado a explicar la relación que tiene el clima organizacional en la gestión institucional de la sede administrativa UGEL Oxapampa – Pasco. Desde La perspectiva de una investigación de tipo – descriptivo- explicativo utilizando el diseño correlacional; se llevó a...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Huamán Muñoz, Sandro Victor
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión
Repositorio:UNDAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.undac.edu.pe:undac/941
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Materia:Clima Organizacional
Diseño organizacional
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description El trabajo de investigación está orientado a explicar la relación que tiene el clima organizacional en la gestión institucional de la sede administrativa UGEL Oxapampa – Pasco. Desde La perspectiva de una investigación de tipo – descriptivo- explicativo utilizando el diseño correlacional; se llevó a cabo un conjunto de actividades utilizando los conceptos teóricos básicos de clima organizacional y gestión institucional, a través de muestreo probabilístico se eligió una muestra de 56 integrantes de la institución en mención a quienes se les aplico mediante la técnica de la encuesta y su instrumento el cuestionario. Por lo que se logró conocer la relación de las dimensiones del clima organizacional y su relación con la gestión institucional y finalmente entre las dos variables de estudio que tienen una relación positiva.
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