El trabajo de investigación está orientado a explicar la relación que tiene el clima organizacional en la gestión institucional de la sede administrativa UGEL Oxapampa – Pasco. Desde La perspectiva de una investigación de tipo – descriptivo- explicativo utilizando el diseño correlacional; se llevó a cabo un conjunto de actividades utilizando los conceptos teóricos básicos de clima organizacional y gestión institucional, a través de muestreo probabilístico se eligió una muestra de 56 integrantes de la institución en mención a quienes se les aplico mediante la técnica de la encuesta y su instrumento el cuestionario. Por lo que se logró conocer la relación de las dimensiones del clima organizacional y su relación con la gestión institucional y finalmente entre las dos variables de estudio que tienen una relación positiva.