Salud mental y desempeño laboral en el personal de enfermería del hospital José Hernán Soto Cadenillas de Chota, 2021

Descripción del Articulo

El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre la salud mental y el desempeño laboral de los profesionales y técnicos de enfermería del Hospital José Hernán Soto Cadenillas de Chota en el año 2021. La investigación fue cuantitativa, analítica, relacional, no experimental y transv...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Sánchez Delgado, Antonio
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional de Cajamarca
Repositorio:UNC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/5522
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description El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre la salud mental y el desempeño laboral de los profesionales y técnicos de enfermería del Hospital José Hernán Soto Cadenillas de Chota en el año 2021. La investigación fue cuantitativa, analítica, relacional, no experimental y transversal. La muestra estuvo conformada por 62 profesionales de enfermería y 58 técnicos de enfermería, a quienes se les administraron una escala para la evaluación de salud mental y otra para la evaluación del desempeño laboral. Finalizada la investigación, se evidenció con relación a la primera variable de estudio, tanto el profesional de enfermería (100%) como el técnico de enfermería (97%) presentaron una salud mental muy buena; mientras en la segunda variable, se encontró un desempeño laboral bueno, correspondiendo el 52% al profesional de enfermería y 63% a los técnicos. Además, no se halló una relación significativa entre la salud mental y el desempeño laboral en los profesionales de enfermería (p = 0,06) y técnicos de enfermería (p = 0,163); en cuanto a la relación entre dimensiones de la salud mental, solo autonomía se relacionó con el desempeño laboral en el caso de los técnicos de enfermería (p = 0,046). Se concluye que la salud mental y desempeño laboral no se encuentran relacionadas de manera estadísticamente significativa en los profesionales y técnicos de enfermería del Hospital José Hernán Soto Cadenillas de Chota.
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Finalizada la investigación, se evidenció con relación a la primera variable de estudio, tanto el profesional de enfermería (100%) como el técnico de enfermería (97%) presentaron una salud mental muy buena; mientras en la segunda variable, se encontró un desempeño laboral bueno, correspondiendo el 52% al profesional de enfermería y 63% a los técnicos. Además, no se halló una relación significativa entre la salud mental y el desempeño laboral en los profesionales de enfermería (p = 0,06) y técnicos de enfermería (p = 0,163); en cuanto a la relación entre dimensiones de la salud mental, solo autonomía se relacionó con el desempeño laboral en el caso de los técnicos de enfermería (p = 0,046). 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Salud mental y desempeño laboral en el personal de enfermería del hospital José Hernán Soto Cadenillas de Chota, 2021
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