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Síndrome de Burnout y desempeño laboral en trabajadores del centro de salud Contumazá durante la pandemia, 2021

Descripción del Articulo

La presente investigación sobre “Síndrome de burnout y desempeño laboral en trabajadores del Centro de Salud Contumazá durante la pandemia, 2021” tuvo como objetivo determinar la relación entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral en una muestra de trabajadores de una de las provincias de C...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Alcántara Cabanillas, Julia Yassely
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional de Cajamarca
Repositorio:UNC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/4773
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.14074/4773
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Agotamiento psicológico
Desempeño Laboral
Evaluación del Rendimiento de Empleados
Salud Laboral
Síndrome de Burnout
Trabajadores de Salud
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description La presente investigación sobre “Síndrome de burnout y desempeño laboral en trabajadores del Centro de Salud Contumazá durante la pandemia, 2021” tuvo como objetivo determinar la relación entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral en una muestra de trabajadores de una de las provincias de Cajamarca. Se trató de una investigación de nivel correlacional descriptivo. La muestra no probabilística estuvo conformada por 67 profesionales, la técnica empleada fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. Se obtuvo como resultados que: (i) el 80.6 % de los encuestados presentó un nivel alto del síndrome de burnout (ii) el 35.8% de la muestra encuestada mostró un nivel medio de desempeño laboral, (iii) encontrándose que existe una correlación negativa muy alta (rho de Spearman= -0.901) y significativa (p_valor= 0.000<0.05) entre las variables en estudio. Por tanto, el nivel alto de síndrome de burnout se relaciona con un nivel bajo de desempeño laboral y viceversa.
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Se obtuvo como resultados que: (i) el 80.6 % de los encuestados presentó un nivel alto del síndrome de burnout (ii) el 35.8% de la muestra encuestada mostró un nivel medio de desempeño laboral, (iii) encontrándose que existe una correlación negativa muy alta (rho de Spearman= -0.901) y significativa (p_valor= 0.000<0.05) entre las variables en estudio. 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Síndrome de Burnout y desempeño laboral en trabajadores del centro de salud Contumazá durante la pandemia, 2021
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